标题：县工商局创新用人机制的实施方案

为充分调动全局干部的工作积极性、主动性和创造性，根据《公务员法》和省编制办、省工商局“三定”方案（*编办[2009]11号）及市局要求，结合我局实际，县局研究决定对机关股（室）、直属、派出机构负责人以外的职位实行双向选择、优化组合，特制定创新用人机制实施方案。 　　一、指导思想和目标 　　以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持公开、平等、自愿、择优原则，坚持个人意愿与组织安排相结合，个人实际与工作需要相结合。通过双向选择、优化组合，建立健全我局干部队伍管理的有效运行机制、竞争机制和激励机制　……（快文网http://www.fanwy.cn省略444字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县工商局创新用人机制的实施方 县工商局2010年第四季度报表分析 县工商局实施“12345”工程构筑食品安全防线典型材料 县工商局2010年工作总结 县工商局深入开展查处公用企业大型零售商限制竞争行为工作实施方案 县工商局锻造12315“零距离”服务品牌经验交流材料 县工商局在廉政风险点防范管理现场上的表态发言 县工商局创新方式服务项目加速抢挺进程纪实 县工商局2010年流动人口管理工作计划 县监察局副局长在县工商行政管理局民主评议行风活动动员大会上的讲话 县工商局开展“学英雄、找差距、提建议、促发展”主题实践月活动实施方案 县工商局开展只设路标不加路障活动帮扶企业工作纪实 县工商局行政执法人员、机构现状的调研思考 县工商局个体股公开服务承诺书 县工商局局长抗洪救灾先进事迹 ……（未完，全文共1919字，当前只显示1155字，请阅读下面提示信息。收藏县工商局创新用人机制的实施方案） 上一篇：经济检查支队关于对重要岗位人员开展效能监督的工作方案 下一篇：工商局副局长2010年述职述廉报告 相关栏目：工商 计划规划