标题:工商局人事监察科科长岗位考核标准

  1. 工作计划一处不符合扣2分,一项没能及时落实扣1分。
  2. 未能落实分局的人事监察工作制度,不能做好领导的参谋助手, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略115字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:工商局人事监察科科长岗位考核
工商局2011年工作总结及2012年工作思路
工商局2011年工作总结暨2012年工作要点
工商局2011年依法行政工作汇报
民政局社教科科长述职述廉报告
民政局社会事务科科长廉政风险点及排查承诺
县民政局救灾救济社会福利科科长廉洁从政承诺
_科科长竞职演讲
工商局2010年三季度流通领域商品质量检测情况分析
工商局法制科廉政(执法)风险防范承诺书
工商局监察室科员廉政(执法)风险防范承诺书
工商局直属分局局长2010年述职述廉报告
工商局长2010年述职述廉报告(下)
工商局《行政许可法》法制讲座提纲1
工商局公交执法业务知识复习大纲之二
……(未完,全文共495字,当前只显示297字,请阅读下面提示信息。收藏工商局人事监察科科长岗位考核标准

上一篇:工商局法制股干部求真务实提高效能演讲稿
下一篇:工商局引入食品社会送检“四检联动”模式确保市民吃上放心食品

相关栏目:工商 人事 组织讲话 检察院