标题：工商系统“基层建设年”活动考核办法（上）

为贯彻落实省局《“基层建设年”活动实施方案》，深入开展“基层建设年”活动，不断强化基层队伍素质，提高基层工作效能，提升基层管理水平，现结合工作实际，制订本考核办法。 　　一、考核原则 　 （一）全面考核的原则。对基层建设保障机制、制度建设、行风建设、监管执法服务等方面的情况进行全面考核、综合评价。 　 （二）客观公正的原则。坚持考核指标、考核程序、考核结果公开，量化评分，公正透明。 　　二、考核方法 　 市局依据本办法对各分局、市欢迎您局进行考核，各分局、市局制订相应的考核办法，对各工商所进行考核。 　 三、考核内容 　　（一）加强工作保障建设 　　1.按照有关规定设立工商所党支部，配齐配强所领导班子，设所长1人，副所长1-2人。 　　2．“小局大所”改革措施到位，内设登记服务厅和巡查执法队，机构设置规范，按要求配备工商所人员，监管执法力　……（快文网http://www.fanwy.cn省略644字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商系统“基层建设年”活动考 发改委开展政务公开“深化年”活动总结 2011年“执行力提升年”活动工作总结 县民政局开展“求实创新年”活动的实施意见 民政局开展2010年度“基层基础年”活动实施方案 民政局关于开展“纪念改革开放30周年”活动工作方案 关于在全县民间组织中继续开展“诚信建设年”活动的通知 民政系统开展“创业服务年”、“创新推进年”活动的实施方案 开展“低保规范化建设年”活动实施方案 县残联“残疾人服务质量提升年”活动方案 区民政系统开展机关效能建设和“落实推进年”活动的实施意见 工商系统“五.五”普法法律、法规知识竞赛题及答案2 全省工商系统公务员业务素质考试复习题之二 工商系统通用能力考试试题及答案之七 工商系统“基层建设年”活动工商所达标考核评分标准（上） ……（未完，全文共3015字，当前只显示1675字，请阅读下面提示信息。收藏工商系统“基层建设年”活动考核办法（上）） 上一篇：工商所商标广告工作目标任务及考评办法 下一篇：工商所依法行政示范点考核标准 相关栏目：工商 乡镇社区 创建活动 计划规划 规章制度