标题:“两新”组织创先争优活动经验做法

 
  为认真贯彻落实中组部、中宣部《关于在_基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》,××市坚持打好“四张牌”,为全市“两新”组织配齐配强党建工作指导员,让www.mzhren.com全市“两新”组织党组织和党员创先争优有了“导师”。
  打好“建库”牌备足人选
  下发专门通知,要求全市各县(市、区)“两新”组织党工委,以有党务工作经验、乐于在“两新”组织从事党务工作、善于沟通协调、善于学习为标准,把党政机关、国有企事业单位在职党员干部、改任非领导职务党员干部和退休党员干部、企事业单位下岗职工党员、自主择业军转党员干部和退伍党员军人、进城务工的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略480字,正式会员可完整阅读)…… 
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作指导员的培训纳入当地干部、党员培训计划,每年办好_—_期“两新”组织党建工作指导员培训班,并做到培训前,报培训方案到市“两新”组织党工委审核;培训后,将培训考核结果报市“两新”组织党工委备案。到目前为止,全市已举办“两新”组织党建工作指导员培训班__期,培训“两新”组织党建工作指导员_____人次,其中县(市、区)委“两新”组织党工委举办“两新”组织党建工作指导员培训班__期,培训“两新”组织党建工作指导员_____人次。××市“两新”组织党建工作指导员××在参加完该市举办的“如何指导‘两新’组织党组织和党员开展好创先争优活动”专题培训班后深有感触:只要我们紧紧抓住服务“两新”组织科学发展这个第一要务,多设计一些让党员乐于参与、让业主看得见的载体,在“两新”组织党组织和党员中开展的创先争优活动就一定会有生命力。
  打好“考核”牌强化责任
  突出创先争优主题,组织“两新”组织党建专家和“两新”组织党建工作指导员代表、“两新”组织党组织书记代表、“两新”组织业主代表,历时三个月,编印《××市“两新”组织党建工作指导员工作考评手册》,要求各“两新”组织党建工作指导员每月将自己所做的工作记录在册,并交当地“两新”组织党工委负责人考评,考评结果作为“两新”组织党建工作指导员续聘、评先评优的重要依据。每年组织若干个“两新”组织党建工作指导员开展工作情况考核小组,深入选派各县(市、区)“两新”组织党建工作指导员的派驻企业,采取召开座谈会、发放调查问卷、口头述职等方式,对全市各县(市、区)选派的党建工作指导员开展工作情况进行考核,对反映较差的,责令予以调整。在此基础上,要求各县(市、区)根据推行好每月一督查、每季一通报、每半年一考评的考核机制,并通过电视台、政府网、党建网等平台宣传好先进典型,采取责令整改、停发工资、调整等措施鞭笞后进,确保人人都想尽办法履行职责。到目前为止,全市已涌现“两新”组织党建工作指导员先进典型__人,调整__人。
  打好“激励”牌引导激情
  从____年开始,市财政每年安排__万元,全市各县(市、区)财政每年安排__-__万元,市、县两级每年从上一年上缴留存党费中划拨__%作为“两新”组织党建工作专项资金。明确“两新”组织党建工作专项资金统一由
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