标题：工商分局创新机制着力打造过硬干部队伍经验交流材料

近年来，按照“围绕业务抓队伍，抓好队伍保业务”的工作思路，工商××分局牢牢锁定“只有建设高素质的干部队伍，工商行政管理改革发展才有坚强的组织保障”这个目标，积极探索教育引导、制度管理、使人用人“三位一体”管人、教人新机制，取得了明显成效。 　　一、创新教育引导机制，不断挖掘队伍建设的内动力 　　该局把思想教育作为加强队伍建设的基础，把教育理念融入到管理工作的各个环节。 　　一是突出教育的针对性。每年年初，分局党办、人事、监察部门组成调研组，深入工商所队广泛开展谈心活动，结合干部队伍所思所想，有的放矢地把纪律教育、权力观教育、形势教育、警示教育有机地融入各个岗位、各个层面。比如：在领导干部中开展“履职尽责，向我看齐”主题教育；在登记注册干部中开展“端正服务态度、提高服务水平”专题教育；在监管执法队伍中开展“依法行政　……（快文网http://www.fanwy.cn省略617字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商分局创新机制着力打造过硬 工商分局开展家电下乡专项整治工作纪实 工商分局党风廉政建设政风行风建设干部个人责任承诺书 工商分局综合所（商标、广告监管）考核 2009年工商分局工作报告主要任务分解（上） 工商分局组织、人事、教育培训工作考核表 工商分局构建“三级执法巡查制”创新监管办案新路径 工商分局建立《重点企业工商所联络员制度》为重点企业发展提供优质高效服务 工商分局“五规范五提升”提高农民专业合作社合作化水平经验介绍 工商分局多维突破年检办案领域典型材料 工商分局发挥职能作用全力扶持设施农业发展 工商分局夯实基础强化风险防控杜绝行政执法不作为乱作为 工商分局突出创新注重实效深入推进民主评议工商所工作典型材料 工商分局加强依法行政工作经验交流材料 工商分局大力强化“家电下乡”监管维护市场秩序典型材料 ……（未完，全文共2663字，当前只显示1602字，请阅读下面提示信息。收藏工商分局创新机制着力打造过硬干部队伍经验交流材料） 上一篇：县工商局提升合同监管服务效能经验交流材料 下一篇：县工商局全面推进基层工商所工作转型经验做法 相关栏目：工商 干部 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 经验交流 学习材料 申报材料