| 标题:谈副职如何履行好自己的职责 |
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在一个单位,正副职之间既是上下级关系,又是同志关系,作为一名副职,如何准确定位自己,并当好正职的配角,笔者认为应从以下几个方面做起: 一、副职不能超越职权,要在自己职权范围内积极开展工作。 副职在正职的领导下工作,必须服从领导,加强请示汇报,拿出合理化建议供正职参考,不能强行出头,超越职权。 (一)要加强汇报和坦诚进谏,但不能固执己见。一些资历比较老的副职,遇到问题往往怕丢面子而不愿请示汇报,该进谏时却讳莫如深,这种做法常会引起正职的猜疑和反感,最后导致不欢而散的结局。因此,在讨论决定重大问题时,副职既不能一味迁就正职而放弃正确的意见,也不能坚持错误意见而固执己见;既不能对问题轻描淡写,也不能恃理强争,要从本单位的实际出发,提出设想,拿出行动方 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略582字,正式会员可完整阅读)…… 收藏谈副职如何履行好自己的职责) 上一篇:税收执法责任制工作中存在的问题与对策思考 下一篇:浅议国税系统税收执法和行政管理的风险 相关栏目:综合论文 |