标题:市地税局局长在地税系统中层领导干部调整及竞争上岗动员大会上的讲话
 
 
  同志们:
  这次我局中层领导干部调整和竞争上岗动员会是经市局党组研究,报经邯郸市局和××市委、市政府同意召开的。主要目的就是对部分中层领导班子进行调整,对部分中层岗位实行竞争上岗,进一步建立健全干部选拔任用竞争激励机制,真正做到用好的作风选人、选作风好的人,努力使优秀人才脱颖而出,建立起新的干部管理体系,以新的姿态、新的气象、新的面貌,团结带领广大干部职工进一步开创××地税事业的新局面。刚才,××副局长宣读了《中共××市地方税务局党组关于中层领导干部调整及竞争上岗的实施方案》,我完全同意。下面,我重点讲以下三个问题:
  一、机构分设以来,中层领导班子在地税事业发展中发挥了中坚作用
  弹指一挥间,国、地税机构分设已近十二个年头了。十一年多来,全市地税系统克服了机构分设初期的种种困难,扎扎实实打基础,大刀阔斧搞改革,勇往直前闯新路,使我市地税事业突飞猛进,开创了××地税的大好局面,形成了××地税的大好环境,树立了××地税的良好形象,实现了××地税的跨越式发展。这一切都得益于各级领导的关心和支持,得益于有关部门的协作和配合,得益于市局党组一班人的集体智慧、正确思路和坚强领导,得益于中层领导班子的团结协作和勤奋工作,得益于广大干部职工充分发扬了“艰苦创业、务实创新、敬业奉献、廉洁守纪、争创一流”的地税精神。
  各分局、科室的中层领导是我们这个集体的“兵头将尾”,大量的基层工作要靠他们去组织、去协调、去落实,一个单位工作成绩的优劣、形象的好坏、效率的高低,很 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1098字,正式会员可完整阅读)…… 
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