标题：老龄办干部的素质要求

一、要具备良好的政治素养 　　老龄工作机构是专门为老年人服务的工作部门，工作性质有其特殊性，一无特权，二无油水，是清水衙门，在政治上、经济上均无利可图。老龄工作涉及面广，罗嗦、烦杂，不起眼，但非常重要，工作起来难度大。因此，老龄工作干部一是要从思想上提高对老龄工作的认识。老年人是社会弱势_，需要全社会的关爱，老年人是社会大家庭中的一份子，做好老龄工作责无旁贷。“家家有老人，人人有老时，我若不敬老，我老谁来敬”进一步阐明了这项工作的重要性；二是从行动上积极投身到实际工作中去。老龄工作干部要大力宣传执行党和政府老龄工作方面的一系列方针、政策、法律法规，宣传敬老爱老助　……（快文网http://www.fanwy.cn省略483字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：老龄办干部的素质要求 老龄办工作情况汇报 老龄办主任2008年个人工作总结 在全市老龄办主任会议上的讲话 老龄办2008年工作总结 民政局长在全市县区老龄办主任会议上的讲话 老龄办2008年度工作总结 老龄办完善社区养老服务体系的调研报告 老龄办开展创建活动提高基层为老服务水平经验做法 县老龄办老年_工作的几点做法 老龄办干部学习党的十七届三中全会《决定》体会 区老龄办公室2008年工作要点 老龄办_工作经验交流材料 县民政局局长、老龄办主任先进事迹材料 ……（未完，全文共2085字，当前只显示1255字，请阅读下面提示信息。收藏老龄办干部的素质要求） 上一篇：民政部门在慈善事业发展中的角色定位 下一篇：论现代殡仪服务 相关栏目：干部 组织讲话 党会报告