| 标题：“问责制”下基层工商干部如何提高执行力 |
|
近年来，“官员问责”成为社会公众和新闻媒体关注的热点。一些重大公共事件中被问责的官员更是被推上了舆论的风口浪尖，甚至掀起了一股“效能风暴”、“问责风暴”，再加上当今网络、媒体的传播迅速，往往将“案件变成事件”。虽然各地出台的相关行政问责法规受到群众的欢迎，但由于问责范围、标准和程序方面缺乏统一性、规范性，也引起了一定的争议。 2009年5月中共中央政治局召开会议，审议并通过了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，随着这一保证公共权力运行质量、提高党的执行能力的重大决策的出台，标志着我国的行政问责开始走向制度化、走向法制化，在这样社会背景下，工商部门如何着力实现国家工商总局周伯华局长提出的“五个更加”总体要求，如何通过一系列问责措施，真正使权责一致，提高工商执行力和公信力，加强对行_力运行的规范约束，已成为当前基层 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略619字，正式会员可完整阅读）…… 收藏“问责制”下基层工商干部如何提高执行力） 上一篇：对基层工商监管责任区考评的思考 下一篇：浅谈工商部门对植入式广告的监管 相关栏目：规章制度 乡镇社区 工商 干部 组织讲话 党会报告 综合论文 |