| 标题：个私协会为会员提供人才中介服务的调查思考 |
|
针对目前“两费”停征后，协会会费的收取问题越来越成为我们工作一个热点，这个有点烫手的东西究竟是收？还是不收？如何做到既能收又能让会员自愿交呢？笔者近几年都在跟踪调研这方面的问题,发现大部分自愿入会的会员看上的就是我们协会提供的免费服务项目，如免费代办执照年检、变更等，他们认为交一点会费就可享受近__项的免费服务，比交钱给代办的中介机构划算，但目前随着中介服务机构的服务水平进一步提高，协会的免费服务项目越来越显得不足，为此，笔者在近期再次针对会员的需要，做了个详细的调查，发现当前企业缺乏专业人才（或者说缺乏对口人才）的问题，正在越来越多的民营企业中日益凸现出来，能否帮助企业会员解决实际问题，促使会员自愿加入协会，已摆在想继续生存的每一个协会工作者面前。 一、 当前我区民营企业用工供求基本情况： 为了掌握我区民营企业的用工供求情况，自去年_月起，笔者结合企业年检之际，对我区___家民营企业进行了全面走访和查验，重点对企业用工供求情况作了调查和记录。从调查情况看，目前区内民营企业在用工供求上存在以下几个特点： （一）民营企业用工存在较大缺口，尤其以专业技术人员熟练操作工为主。在___家民营企业*需各类人才___名，其中财会人员__名，占总数_._%；工业自动化设计、产品测绘、设计人员__名，占总数的__._%；细切割、机械加工、装配人员__名，占总数的__%；动植物培育、养殖开发人员__名，占总数的_._%；各类工程师__名，占总数的__._%；其他人员__名，占总数的__._%。从用工缺口较大的岗位来看，多是一些工作上有特定技能要求，未经专业培训难以胜任的岗位，而这样的员工，企业一时难以自行 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1198字，正式会员可完整阅读）…… 收藏个私协会为会员提供人才中介服务的调查思考） 上一篇：关于返乡农民工等“五类人”从事个体私营经济情况的调查 下一篇：县个私经济发展现状、问题及建议 相关栏目：工商 群众团体 人才 服务 调研报告 文教论文 综合论文 |