| 标题：在工商系统干部人事档案达标升级现场会的讲话 |
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干部人事档案是记载干部的历史情况和现实表现的基本凭证，是评价和使用干部的重要依据。加强干部人事档案管理工作，是人事工作的重要组成部分，是选拔任用干部的重要基础。多年来，我们始终把干部人事档案工作作为人事工作的重要内容来抓，融入到人事工作中去，建立完善了各项干部人事档案管理制度，做到以制度管人、靠制度理事，不断提高档案质量和服务水平，干部人事档案管理工作逐步走上了规范化发展轨道，为系统干部工作作出了一定的贡献。 一、在制度建设上动脑子，找准干部人事档案管理工作的切入点 干部人事档案工作是干部人事工作中的“源头”，完善规范的干部档案能够真实记载和全面反映干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力等，是人事部门历史地、全面地评价和正确选拔使用干部的重要依据。但一份不真实、不完整的欢迎您干部档案，极有可能造成组织对干部的失察。它直接关系到组织能否看准人、用好人，关系到干部队伍建设的质量。实践证明，出现问题的干部人事档案大都源于制度的缺失、管理的松懈所致。因此，档案工作与其他干 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略752字，正式会员可完整阅读）…… 收藏在工商系统干部人事档案达标升级现场会的讲话） 上一篇：团委副书记在工商分局全国青年文明号授牌仪式上的讲话 下一篇：工商局长在“巾帼文明岗”授牌仪式上的讲话 相关栏目：工商 干部 组织讲话 党会报告 人事 档案 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 |