| 标题:工商系统2011-2012年干部教育培训规划 |
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为进一步加强干部队伍能力建设,全面提高干部队伍的综合素质,尽快适应工商职能转型的新要求,根据省局“学习型工商建设年”活动的要求,结合实际,制定本实施意见。 一、总体要求 坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕推进“四个转变”,加强“四化”建设,达到“四高”要求,实现“四个统一”的目标。以培养“政治过硬、业务精通、作风优良”的新型复合型人才为目标,坚持“分级负责、分类培训、分层施教、归口管理”的原则,全面加强和改进干部教育培训工作,提高干部队伍的履责能力和适岗能力,使全体干部思想上有强烈的转型意识,业务能力上有显著的欢迎您提高,工作作风上有明显的改进,努力建设一支适应工商职能转型要求的高素质干部队伍。 二、工作目标 干部教育培训工作要按照“监管理念全面转变、专业素质全面提升、履职能力全面增强、工作效能全面提高、队伍形象全面更新”的目标,通过两年努力,将全市工商系统在职干部职工普遍 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略727字,正式会员可完整阅读)…… 收藏工商系统2011-2012年干部教育培训规划) 上一篇:关于深入推进市企业信用体系建设工作的思考 下一篇:当前快递行业消费_存在的问题及对策 相关栏目:工商 干部 组织讲话 党会报告 教育 培训 城建讲话 计划规划 |