标题：县民政局2010年岗位职责及绩效考核办法

为全面提升民政工作水平，突出工作重点，高标准、高质量地完成民政各项工作任务，经局党组研究，对各股室、下属各单位2010年岗位职责及绩效进行量化考核，特制定本考核办法。 　　一、考评内容 　　机关各股室考核以下一至五项内容，总分100分；下属各单位考核以下一至十项内容，总分200分。 　　（一）行为规范（10分） 　　1、文明服务（2分）：服务过程热情规范。有服务不热情，服务不规范，造成负面影响的，发现一次扣0.5分。 　　2、仪表着装（2分）：工作期间要衣着整洁，着装大方得体。不穿背心、短裤、拖鞋。发现违规者一次扣0.5分。 　　3、工作行为（4分）：依法办事，按程序办事。群众不满意有不良反映一次扣0.5分。 　　4、室内陈设（2分）：办公室文件资料书籍及物品摆放整齐有序。室内清洁卫生，无灰尘、无蜘蛛网、无痰迹。室内脏、乱、差，有灰尘、蜘蛛网、痰迹，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略654字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县民政局2010年岗位职责及 县民政局党员干部结对帮扶低保户情况汇报 县民政局全面保障困难群众平安过冬情况汇报 县民政局年度工作完成现状及对策 县民政局关于落实《县冰雪灾害应急预案》工作情况的汇报 县民政局推进十七大主题宣教活动情况汇报 县民政局长欢迎省市民政部门检查团工作情况汇报 县民政局贯彻落实殡葬管理工作会议精神情况汇报 县民政局“时代先锋”创先争优活动党组织公开承诺书 县民政局2011年党员学习计划 县民政局干部在平凡的工作岗位上争当排头兵演讲稿 县民政局2011年2月工作小结及3月工作安排 县民政局推进村务公开民主管理典型材料 县民政局关于开展2011年度“关爱青少年月”活动工作计划 ……（未完，全文共2826字，当前只显示1701字，请阅读下面提示信息。收藏县民政局2010年岗位职责及绩效考核办法） 上一篇：双拥优抚安置政策落实情况汇报 下一篇：实施三步走做好新时期，军休工作的探索与实践 相关栏目：民政 统战民政 计划规划 规章制度