| 标题：事业单位岗位绩效工资制度在实施中的问题与思考 |
|
事业单位岗位绩效工资制度在实施中的问题与思考： 论文：事业单位岗位绩效工资制度在实施中的问题与思考 摘要：建立岗位绩效工资制度是现行事业单位分配制度改革的核心。本文通过阐述岗位绩效工资体系的构成和在近几年实施过程中出现的具体问题，对岗位绩效工资制度的特点加以分析，并提出几点建议。 关键词：事业单位岗位绩效工资制 2006年6月，人事部、中组部等部委联合下发了《关于印发事业单位工作人员收入分配改革方案的通知》和《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》等文件，各省市相继进行了事业单位工作人员收入分配改革落实工作。目前，全国范围的“政策入轨”工作已基本完成，但改革只进行了第一步，还有绩效工资、津贴补贴两部分需进一步完善。以下就近年来岗位绩效工资制度在实施过程中遇到的主要问题谈一点肤浅的看法。 一、岗位绩效工资制度的含义根据《事业单位工作人员收入分配制度改革 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略671字，正式会员可完整阅读）…… 收藏事业单位岗位绩效工资制度在实施中的问题与思考） 上一篇：县委领导在第四届“全民健身日”活动启动仪式上的讲话稿 下一篇：乡长在全乡教育系统效能风暴行动动员会议上的讲话 相关栏目：人事 规章制度 调研报告 文教论文 综合论文 |