| 标题：在全市目标管理暨机关作风建设总结表彰大会上的讲话 |
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在全市目标管理暨机关作风建设总结表彰大会上的讲话 节前召开的市委九届六次、七次全会和市十一届人大四次会议，确定了我市未来五年发展目标和“十一五”首战之年发展改革稳定的各项任务。把这些目标任务落到实处，强化目标管理是有效抓手，建设优良的机关作风是有力保障。市委、市政府召开这次全市目标管理暨机关作风建设总结表彰大会，主要是对过去的一年全市目标管理工作和机关作风建设情况进行回顾总结，部署下一步目标任务，动员全市上下增强紧迫感和责任感，明确目标、狠抓落实，扎扎实实做好2006年各项工作。 目标管理是美国管理专家杜拉克提出并倡导的一种科学的管理模式，是我们抓工作落实的一个策略性措施，其实施主要有确定总体目标、目标分解、资源配置和检查反馈四个阶段。今天的会议既是过去一年目标管理工作的评比检阅，也是新一年目标任务的落实分解。近年来，为充分体现目标管理工作的科学性、公正性和可操作性，我们每年都要在目标管理具体的方法、内容、标准上进行新的调整和改善。2005年的目标管理工作着重在以下几个方面进行完善：一是进一步突出考核重点。主要突出三个方面，即：更加注重突出经济建设，考核内容占80％，县、区和部门目标考核体系中经济类发展项目考核分值分别提高22分和10分。突出年度发展工作重点，加大园区建设、工业 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略928字，正式会员可完整阅读）…… 收藏在全市目标管理暨机关作风建设总结表彰大会上的讲话） 上一篇：牢固确立生态立市理念 共同建设秀美宜居家园 下一篇：政府全体会议讲话（2011年） 相关栏目：管理 机关 作风 年终总结 工作总结 个人总结 动员大会 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 |