| 标题：县工会群众路线教育实践活动理论征文 |
| 县工会群众路线教育实践活动理论征文 干部作风连着党心民心，关系民心向背，体现的是党的性质、宗旨和形象，影响着人民群众对党的感情。必须看到，我们的工作作风离党的要求和职工的期盼还有不少差距，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风仍然不同程度存在。这些作风方面的问题，尽管只发生在少数工会干部身上，但如果不及时加以改正，不仅会贻误工会工作，而且还会疏远工会与职工的联系，难以发挥工会作为党联系职工的桥梁纽带作用。 为民务实清廉，既是党的群众路线教育的核心，也是党对党员干部改进作风的本质要求。工会是党领导下的工人阶级群众组织，做好困难职工工作是工会领导干部的重要职责，也是衡量工会领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。 一、必须牢固树立群众观点，以深厚的感情密切与困难职工的联系。 增进同困难职工的感情是做好困难职工工作的前提。我们广大工会干部特别是领导干部要牢固树立群众观念，心里装着困难职工，以深厚的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略714字，正式会员可完整阅读）…… 二、必须大力提升服务能力，以过硬的本领做好困难职工工作。 俗话说，“打铁要靠自身硬”。能力是做好群众工作的基础。当前，一些工会干部不会与职工群众打交道，甚至不敢与职工群众面对面。能力和作风与职工群众的期待还有差距，职工群众还不大满意。出现这些问题，说到底是做好职工群众工作的本领不扎实不过硬。作为工会干部要自觉加强学习，提升做好新形势下职工群众工作的能力和水平。 一是要加强学习和实践锻炼，努力提高化解矛盾的能力。化解矛盾是做好困难职工工作的关键。当前，我国劳动关系总体稳定，但因劳动工资、社会保障、劳动条件等方面的问题引发的劳动关系矛盾尤为突出。工会干部要做好困难职工工作，就要提高化解矛盾的能力，妥善地解决影响劳动关系和谐的突出问题。 二是要深入调查研究，着力提高发现和解决问题的能力。调查研究是解决问题的途径和手段。调查研究贵在深入，调查不深入，就难以发现问题，也就谈不上解决问题。调查研究决不能走形式，走形式的调研，有百害而无一利，不仅会影响基层工会工作的开展，而且还会损害工会组织在职工群众中的良好形象。下基层调研，重点要解决好“怎么下”、“下到哪儿”、“干些啥”的问题。要按照中央改进作风“八项规定”要求，坚持轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层工会和职工负担，这样下基层，基层才欢迎。下基层调研，既要下到先进单位，更要到问题多、工作推不开的单位；既要身到基层，更要心到基层；既要了解真实情况，又要解决实际问题，这样下基层职工群众才会满意，也才有持久的生命力。 三是要创新方式方法，不断增强职工群众工作的吸引力和感召力。在当前群众利益关系日益突出、职工民主意识日益增强、社会矛盾日益复杂的情况下，做好困难职工工作的难度越来越大，对工会干部做好新形势下困难职工工作提出了新的要求。工会干部要深入研究和把握新形势下困难职工工作的新特点新要求，不断创新群众工作方式方法，增强做好困难职工工作的针对性和实效性。 三、必须端正服务职工思想，以困难职工群众满意为标准做实服务工作。 态度决定一切，有什么样的工作态度，就有什么样的工作结果。客观地讲，绝大多数工会干部是爱岗敬业的，但也有一些同志无所用心，得过且过，没有把心思放在困难职工身上。解决这些问题，最根本的是要端正服务困难职工的思想，以困难职工满意为标准，尽心尽职尽责干困难职工期盼的事、干困难职工需要服务的事、干岗位职责范围内的事，积极协助党委政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题。 一是要把困难职工的呼声当作第一信号 ……（未完，全文共3341字，当前只显示1856字，请阅读下面提示信息。收藏县工会群众路线教育实践活动理论征文） 上一篇：房屋租赁合约 下一篇：维修工程合同 相关栏目：工会 群众团体 党章 教育 大学生 社会实践 创建活动 |