标题:关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见
关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见

为全面贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《中共海南省委、海南省人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的二十条规定》,进一步改进工作作风,密切同人民群众的联系,结合xx实际,制定本实施意见。
一、密切联系群众,积极开展便民服务
要密切联系群众,多同基层党代表、人大代表、政协委员及基层群众交朋友,通过“联村进企”、下访、接访、约访、通信、网络等方式加强同群众的常态化联系;要带头做到“五个一”,即每人联系一个重点项目、一个信访案件、一个镇、一个村、一批困难户;要积极构建市镇村三级便民服务体系,推进全市207个村(社区)村级便民服务点建设,建立村级便民服务点代办员队伍,经常深入各便民服务点,指导开展便民服务工作;要按照“守住底线,突出重点”原则,特别重视加强处在贫困线以下、行动办事不便等弱势_的“访贫问苦”常态化工作,进一步密切党群、干群关系。
二、深入基层,扎实开展调查研究
要切实 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略734字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 高会议用餐、住宿标准,严禁在高消费酒店和风景名胜区召开会议,严禁借召开会议之机到风景名胜区公费旅游,严禁组织高消费娱乐、健身活动。凡可在机关举行的会议活动,原则上不安排在宾馆和其他经营性场所举行,工作会议一律使用纸质文件袋,不以会议名义随意发放公文包、高档文具和纪念品。
    七、精减文件简报,提高办文效率
    要减少文件数量,规范文件收发文流转,提倡使用办公自动化系统。除有限定发送范围的简报以外,各镇、各部门工作简报原则上统一汇总至《万宁政务》刊发,不得另行印发。没有实质性内容、可发可不发的文件一律不发,没有参考价值的简报一律不发。已公开发布的、对上级普发性文件没有新的贯彻要求的、已开会部署的,不再印发文件。上级文件有明确要求或确需印发文件贯彻落实的,要结合实际情况提出切实可行的工作措施,不得照抄照转、层层转发。严格实行文件简报办理审批制度,压缩文件简报篇幅。一般性文件、材料、讲话稿不超过 5000 字,请示报告性文件不超过 3000 字,一般性简报不超过 1000 字。
    八、严格审批,减少一般性事务活动
    除统一安排以外,市委市政府领导一律不出席各类剪彩、奠基、颁奖活动和庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会及各类论坛。除统一安排或实际工作需要以外,市委市政府领导不出席与自己分管工作不相关的活动,确需出席的按程序报批。市委市政府领导个人一般不公开出版著作,不为部门和地方的会议及活动发贺信贺电,不题词题字,不为他人著作写序。
    九、加强管理,严格控制出访活动
    出国、出省考察交流视工作需要按程序审批。没有工作需要和实质性内容的出访不作安排。市领导原则上每五年出国(境)不超过2次,确因工作需要超过2次的,按程序报批。同一时期出国(境)不超过2人,活动时间和范围要严格控制,陪同人员和工作人员要从严控制,严格执行公款出国(境)和职务消费有关规定,不借考察、学习、培训、招商引资等名义公款旅游。
    十、注重实效,改进新闻报道
    一般性会议和活动原则上不作新闻报道,要腾出报刊版面和电视新闻时段,用于面向基层、服务群众、宣传万宁的报道。出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。市广播电视中心和万宁政务报播发领导同志的新闻报道所占时段(头版版面)一般不超过总量的三分之一。个人不干预新闻单位的报道安排,不对报道的篇幅和版面、时长和时段等提出要求。
    十一、轻车简从,不搞迎送安排
    到基层开展公务活动要简朴,一般不安排迎宾、礼宾人员。要集中乘车,不组织干部迎送,不安排合影,不张贴悬挂标语横幅,不铺设迎宾地毯,不专设装饰,不摆放水果瓜子等。参加各种活动,一律不安排迎送。要严格控制参加随行人员,市委书记、副书记到基层调研,除重要现场协调会以外,陪同的市直有关部门负责同志不超过5人,镇(区)陪同的负责同志不超过2人;其他市领导到基层,陪同的市直有关部门负责同志不超过2人,镇(区)由1位负责同志陪同。
    十二、改进方式,规范年度考核组织管理
    坚持年度考核验收工作统一安排原则,除计生、综治工作以外,各有关部门不得擅自对镇(区)、机关进行考核。严格规范考核指标审定程序,注重选择最具代表性的关键核心指标设置目标考核内容,重点围绕经济发展、社会和谐稳定、突出民生保障等方面制定考核目标体系。要按照公平、公正、公开的原则,实事求是、客观公正地开展考核工作。考核过程中严格遵守工作纪律,不得收受“红包”和礼品。
    十三、改进警卫工作,减少扰民
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