| 标题：新任一把手“六忌” | ||
| 新任一把手“六忌” 作为新提拔或新调到一个地方、一个部门、一个单位任职的一把手，如何尽快进入角色、打开工作局面？依笔者之见，其关键是要及时调整理顺思路，时刻保持清醒头脑，无论在何时何地何种情况之下，始终牢记“六忌”： 一忌“口无遮拦”。“祸从口出”“言多必失”，如此等等，都是古人深刻教训的总结。作为新到一个地方或一个部门的一把手，初来乍到，面对全新的工作环境和陌生的工作对象，各方面情况都有待进一步熟悉和掌握，在干部不了解、情况未弄清之前，千万不能想说什么就说什么，甚至刚一上任就不识趣地对前届班子或前任领导妄加评论，指责这也不是，那也不行，继而尽说一些花里胡哨之类的大话、狂话，这样的话，必然会引起部属的反感，抑或给自己带来不必要的麻烦。所以，作为一把手，新到一个地方或一个部门单位，一定要时刻谨记身份，尽量少说多听、少说多干，同时说话必须掌握分寸，做 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略646字，正式会员可完整阅读）……
四忌“急功近利”。有道是，“新官上任三把火”。但笔者认为，新官上任还是慎点“三把火”为好，万不可急功近利，抑或为了好听，不切实际地喊口号；为了好看，不惜代价地搞“盆景”；为了政绩，不择手段地上项目；为了升迁，不讲原则地玩儿数字。更有甚者，为了尽快树立自己的权威、显示自己的才能，违背客观发展规律、有悖干部群众意愿，不顾长远利益，不从事业出发，竭泽而渔，这样可能一时会取得上级的赏识，但结果给事业造成损失，给后人留下遗患。因此，一个明智的新任一把手刚一上任，一般都不会立即喊什么“大口号”、提什么“大目标”、订什么“大规划”、搞什么“大动作”，而是勤于调研、掌握实情，反复研讨、再三斟酌，并在此基础上，结合实际理顺思路、立足全局制定目标、着眼长远谋划发展，从点滴做起、从现在做起，不求形式主义、不做表面文章、不搞“政绩工程”，老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白当官，多尽实心、多说实话、多干实事，尊重实际、讲究科学、力求实效，坚决摈弃好大喜功、劳民伤财、寅吃卯粮，盲目铺摊子、上项目、搞建设的错误做法，以一身正气赢得当地干部群众的拥护和爱戴。 五忌“拉帮结派”。由于受市场经济大潮的冲击，以及当今社会上流行的不正之风的影响和封建思想的残留，时下，确有个别新到一地或一个单位任职的一把手，不是把有限的时间和精力花在工作上，而是用在找“关系”、占“领土”、扩“地盘”上，有的甚至为了迅速营造和扩大自己的_范围，竟然利用一把手的特殊地位，不惜违反组织原则、不惜丢掉人格尊严、不惜损害自身形象，今天拉这几个，明天捧那几个；今天带这几个来，明天要那几个走；今天与这几个凑到一起玩儿牌，明天跟那几个搞到一块儿喝酒……看起来自己培植了几个亲信，实际上这种“亲一批、疏一批，拉拢一批、冷落一批”的做法，在理论上是十分荒谬的，在实践中是贻害无穷的。因此，作为一个党性强、作风正，要求严、标准高的一把手，无论走到哪里都要讲党性原则、讲民主作风，都要坚持祛除私利私欲，对每一个班子成员、每一个干部群众都要始终做到一视同仁、不分厚薄亲疏，善于从工作出发，从事业出发，从大局出发认识人、培养人、关心人、使用人，说到做到，赏罚分明。这样才能取信于人，打造一个团结共事、开拓进取、互助合作、温馨和谐的一流团队，从而把自己所负责的地方或单位的 ……（未完，全文共2790字，当前只显示1679字，请阅读下面提示信息。收藏新任一把手“六忌”） 上一篇：第二批群众路线教育实践活动学习心得体会（旅游局） 下一篇：人大代表培训讲话稿 相关栏目：换届 竞职演说 |