标题:群众路线党课讲稿:用好的思想和行动书写人民满意的人生答卷
群众路线党课讲稿:用好的思想和行动书写人民满意的人生答卷

目前,我们正在进行_群众路线教育实践活动。就作风建设问题,主题是“为民、务实、清廉”,总的要求是:党员干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。从字面上看,是我们每个人生活中要做的事,而且说到洗洗澡的时候,民间还有调侃的一些说法。通过学习活动的不断深入,我们觉得从_事业、从一个单位的工作、从一个家庭的和谐、从我们个人自身的身心健康出发,反思一下,觉得自我反思自我完善十分必要,特别是_用了一些词语,“刮骨疗毒、壮士断腕” “老虎苍蝇一起打”“踏石留印、抓铁有痕”“手莫伸,伸手必被捉”“见善如不及,见不善如探汤”“举头三尺有青天。人可欺,天不可欺”。 让我们倍感压力,但这种压力是正向的,是向好向善的。

我们要变压力为动力,切实纯洁我们的思想、提升我们的素质、做好我们的工作,增强我们的幸福感,这就要我们将压力变为动力,成为我们这个时代、我们这个行业,我们这个单位、我们这个团队的中流砥柱,交待我们有限的生命、交待我们公职人员这个光荣的身份。今天我讲四个方面的问题。

第一部分 为民务实清廉是我们的本分。

第二部分 公务员的压力集中表现为职业倦怠。

第三部分 怎么办?

第四部分 把握“三态”,用思想和行为书写人民满意的人生答卷。

1、在一热一冷的反差中洞析我们的职业心理

热的是表像:截至2012年底,中国的公务员队伍已经达到了708万。2014年的公务员报考更是空前热烈,最热岗位超过了7000多人争夺一个岗位,使公务员热达到了一个新的高潮。《红网2013年12月19日》。2014年国家公务员考试报名进入第4天,报名依然火爆。截至昨晚19:30,记者查询报名信息发现,竞争最激烈的岗位达2014∶1,国家民族事务委员会一岗位需求2人,报名人数达到了4029人。《华商报2013年10月20日》

冷的是肺腑之言: ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1370字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 00%由国家承担。这也是我们要服从管理的经济基础。

    4、公务员管三类事:

    管社会环境——由此社会可以得到和谐安宁。

    管社会治理——由此公众可以得到公正和安全。

    管公共服务——由此公民可以得到满足和幸福。

    5、对党员干部和公职人员来讲,公务员应该是一项事业。什么是事业呢。我们经常讲事业,但对事业没有从根子上去认识他。事业是一个人可以一辈子为之所奋斗的,终其一生去为实现自己的目标而坚持不懈的努力的事情。它是解决人类最高层次的需求,社会认可和自我价值的真正实现。事业是可以延续并由人继承的。像一种主义、一种思想、一种理论、一种z-教、一种制度的创立和维护。人如果有确定的人生目标和理想——事业心之后,在做事情的个过程中,他会不管路途有再遥远,不管上班事情再多,也不管工资收入再少,他都会去做。特殊情况下他会不惜一切个人资源和努力为之奋斗,包括自己的生命。

    职业和事业可以是一致的,也可以是矛盾的。当人们说“生活的压力和生命的尊严哪一个更重要”时,两者往往矛盾的。如果职业只能解决生存甚至生活的需要,并不能解决归属问题时,职业并不是你的事业。如果你能在你的职业中找到归属感,就解决了职业和事业的矛盾。

    事业单位,是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。疾控中心属事业单位,具有服务性、公益性、知识密集性的特点。

    第二部分:公务员的压力集中表现为职业倦怠

    ●职业倦怠最常见的有三种症状

    1.对工作丧失热情情,绪烦躁、易怒,对前途感到无望,对周围的人事物漠不关心。

    2.工作态度消极,对服务或接触的对象越发没耐心、不柔和。如教师厌倦教书,无故体罚学生;公务人员厌倦工作而对民众态度不好,诸如门难进、脸难看、话难听、事难办等等。不少公职人员上班时间爱上网或打游戏或炒股,此事由来已久,常常让群众看在眼里气在心底,也多次被纪委督查人员抓到现行。

    3.对自己工作的意义和价值评价下降,生活和工作都找寻不到意义;也有的人人际枯竭,不由自主地从人际关系中退却出来,什么家庭聚会、朋友聚餐,一概没有兴趣。

    ●公务员职业容易产生的职业倦怠感的归因分析

    1、理想不能实现的苦闷。与上世纪八十年代之前相比,现在,我国党政机关公务员的主体是大中专院校的毕业生。这些人有文化、有理想、有个性、有追求,但是,现实生活的复杂和严峻,又往往使他们的理想和追求难以实现,个性也在潜规则运行的过程中处处碰壁。时间一长,公务员们就会产生手脚被束缚,才能被埋没的失落情绪和悲观心理。

    2、机关病的感染。目前机关里官僚主义、形式主义、文牍主义等陋习,客观上对公务员造成的压抑。一些地方党政机关工作效率不高、人浮于事,已是人所共知的机关病。不仅如此,党政机关的日常工作里,还有许多工作几乎是没有什么价值的。比如,各种各样没有实质内容的会议和文件,各种各样的汇报材料和工作总结等等。不少公务员认为做这些工作耗费了大量的精力和心血。可是,这些对指导和推动实际工作的作用微乎其微。

    3、干部制度不完善、不健全。到目前为止,考评党政机关公务员工作的各项制度和指标体系还不科学不完善。党政机关公务员工作的好与差,基本上还是上级领导说了算,干部升迁去留更是如此。干部制度上存在的这些不足,显然妨碍着干部们工作的积极性和主动性。长期以往,必然使我们的一些机关干部在琐碎平庸中丧失热情,在茫然无措中碌碌无为,在苦熬岁月中忿忿不平,对环境不认可、经常牢骚满腹等等。

    4、思想政治工作还比较薄弱,领导干部对自己单位的职工关心得还不够,等等。

    这里有一项专业研究:中国公务员心理健康网公务员心理与公务员职场专家徐培基领衔的《公务员心理健康现状研究》提出公务员区别于其他人群的五种职业心理问题:最多的异常情绪是抑郁、最常见的表现是工作倦怠、最难处理的是机关人际关系、最苦恼的是职业成就期待、最尴尬的是人格冲突。对干部的压力有人概括为“四座大山”:干部肩上“发展与责任”双重担子的重负不断加重;“迎来送往、接待上访”,“左右逢源、四处结缘”的压力;要克服和抵御种种利欲诱惑,这种诱惑的压力也折磨人;无暇顾及家庭和子女,一些干部对家庭、对子女有愧疚感。

    三部分、怎么办?两个字化解

    化: 从二人,象二人相倒背之形,一正一反,以示变化。本义:变化,改变。

    解: 判也,从刀,判牛角。表示用刀把牛角剖开。本义:分解牛,后泛指剖开)

    ——《说文》

    1、将职业要求内化于心。

    人的一生要充当许多角色,其中最重要的莫过于从业了。职业生活是我们所有生活中最重要的领域,其重要性丝毫不亚于甚至超过了社会公共生活和家庭生活。

    职业发展为事业是人生最重要的发展。只有在从事事业的过程中,我们才能体验到真正意义上的责任感,才能过上真正意义上的体面和受人尊敬的生活,才能分清道德和法制对社会对个人的作用,才能体验到勇敢、勤奋、正直对人的意义。

    以不变就万变。

    (一) 关于收入

    ——金钱:无论票子多还是票子少都保持同样心态。

    ——兴趣:无论兴趣高还是兴趣低都保持同样心态。

    ——闲暇:无论有闲暇还是没闲暇都保持同样心态。

    (二)关于舞台

    ——角色:无论在台上还是在台下都保持同样心态。

    ——状态:无论在台前还是在台后都保持同样心态。

    ——位置:无论唱主角还是跑龙套都保持同样心态。

    (三) 关于地位

    ——速率:无论做飞机还是爬楼梯都保持同样心态。

    ——条件:无论在米箩还是在糠箩都保持同样心态。

    ——状态:无论在中心还是在边缘都保持同样心态。

    应对的经典套路:压力来源于变化,运用好应激状态的平衡术。

    在岁月流逝的中,人要经历许多变化。这种变化有时是主动的,有时是被迫的;有时是刻意追求的,有时是在不经意之间获得的;有时是快乐的,有时是痛苦的。但有一点要明确,躲是躲不掉的,唯一正确的应对方式是:顺应大势,发挥优势。

    有些人可能产生较高的耐受力,他们比其他人更能经受住程度较高的苦恼、痛苦和失败;

    有些人会产生较高的智力和情绪激动能力,以至于他们比其他人更能成功地解决问题;

    有些人比较幸运,他们在生活中遇到的冲突和挫折很少,这是因为他们有较富有的资财及乐于助人的朋友和同事;

    有些人对人的行为有较好的理解,并不为那些世人皆有的缺点而痛苦。

    鲁迅先生说:“自古以来就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人— ……(未完,全文共7399字,当前只显示3563字,请阅读下面提示信息。收藏群众路线党课讲稿:用好的思想和行动书写人民满意的人生答卷

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