| 标题：在xxx县工会第十三次代表大会上的报告 |
| 开拓创新 奋发有为 努力开创xxx工会科学发展新局面 ——在xxx县工会第十三次代表大会上的报告 xxx县大人副主任 县总工会主席 xxx （2013年10月11日） 各位代表、同志们： 这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十八大、省委九届四次全会、市委工作会和县委十一届四次全会精神，认真总结我县工会第十二次代表大会以来的工作，确定今后五年的奋斗目标和工作重点，团结动员全县广大职工唱响“中国梦、劳动美”的时代主题，解放思想，求真务实，扎实工作，在实施“生态立县、工业富县、农业稳县、旅游兴县、开放活县”发展战略，推动xxx科学发展和谐发展跨越发展中创造光辉业绩，为谱写中国梦的xxx篇章彰显主人翁精神、释放主力军力量，以优异成绩迎接中国工会十六大召开 。 现在，我受县总工会第十二届常委会的委托，向大会报告工作，请予审议，并请列席代表提出意见。 一、五年来工作回顾 五年来，xxx县总工会在县委和市总工会的坚强领导下，在县政府的大力关心和支持下，围绕中心、服务大局、情系职工，以构建和谐稳定新型劳动关系为着力点，以改革创新精神加强工会自身建设为载体，深入实施建功立业、素质提升、_帮扶和组织建设四大工程，各项目标任务全面完成，在推进xxx科学发展和谐发展跨越发展，建设富裕民主、文明开放、平安和谐、生态幸福新xxx中发挥了重要作用。五年来，县总工会荣获“云南省工会经费收缴先进单位”、“云南省AAA级困难职工帮扶中心”、“云南省职工医疗互助代办先进单位”、“玉溪市工会重点工作目标考核一等奖”、市“经审工作三年规范化建设先进集体一等奖”、市“生态文明之家”、市“职工技协先进集体”、市“百千万”活动先进单位等多项殊荣。 （一）建功立业有新途经 团结动员职工积极投身经济建设主战场是工会的“有为”之基。五年来，xxx县总工会始终把促进当地经济社会发展作为工会的根本任务,紧紧围绕县委、政府中心工作，团结动员广大职工为xxx经济社会科学发展和谐发展跨越发展建功立业。 ——深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动和“创建学习型组织，争做知识型职工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1501字，正式会员可完整阅读）…… （三）_工作取得新拓展 “切实_”是工会安身立命之本。五年来，xxx县总工会始终坚持把维护职工合法权益、帮扶困难职工作为维护稳定、促进社会和谐的大事来抓，大力发展和谐劳动关系，积极参与保障和改善民生为重点的社会管理，促进了劳动关系与职工队伍的和谐稳定。 ——加大源头参与，强化和谐劳动关系机制建设。大力宣传《云南省企业工会条例》，为企业工会开展工作、维护职工合法权益提供了法律依据；加强推行厂务公开、职代会制度建设，深化了制度_。辖区内已建工会的公有制企业厂务公开、职代会建制率达100%，已建工会组织非公企业149家，实行厂务公开、职代会的124家，建制率达86.7%；积极搭建社会化_平台，切实维护职工合法权益。全面推进企业集体合同、女职工特殊权益保护专项集体合同的协商签订工作。签订集体合同183个、女职工特殊权益保护专项集体合同183个；依托县法院依法对16次67人典型劳动争议案件进行了调处和法律诉讼；牵头处理职工集体上诉要求增资事件12次涉及1600多人，较好地维护了职工的劳动经济权益；广泛开展“安康杯”竞赛、“一法三卡”、劳动保护监督检查等活动，121家企业，1230个班组，13444名职工参与活动，减少和避免了重特大事故的发生。深入开展和谐劳动关系创建活动，评选表彰了一批省、市、县劳动关系和谐企业和“工人先锋号”。全县有3户企业被授予省级“劳动关系和谐企业”称号，4户企业被授予市级“劳动关系和谐企业”称号，8户企业被授予县级“劳动关系和谐企业”称号，2家单位的班组被授予“工人先锋号”称号。 ——全力维护职工队伍和_。县总工会信访办五年共接待处理来信来访36件（次），涉及职工476人次。积极协助党政参与对益兴瓷业有限公司、云丰205名职工集体信访的调查处理工作，依法表达了职工的合理诉求，在促进职工队伍稳定和社会和谐中发挥了重要作用。 （四）帮扶工作有新发展 解职工之难，是工会暖人心凝人心之举。五年来，xxx县总工会进一步加强了县困难职工“四位一体”帮扶中心建设，充实健全工作网络，做到了领导、组织、资金、工作四落实。“春节送温暖”、“三八节慰问困难单亲女职工”、“金秋助学”、“零就业家庭”等系列帮扶活动，让职工切实感受到工会“职工之家”的温暖。 ——大力加强困难职工帮扶中心规范化建设。学习借鉴xx市“四位一体”帮扶工作经验，积极探索工会帮扶救助工作新模式。根据省、市《困难职工帮扶中心“四位一体”建设实施意见》的要求，进一步加强县“四位一体”帮扶中心规范化建设。通过开展“三好一争”（职业形象好、岗位素质好、优质服务好、争当优秀服务标兵）活动，促进服务窗口创先争优，使“中心”成为工会工作的品牌。 ——切实做好创业就业工作。组织开展鼓励创业“贷免扶补”工作，为100名创业者发放小额贷款738万，鼓励下岗职工创业带动就业406人；培训下岗职工2期416人。 ——加大送温暖工程力度。五年来，共筹集送温暖资金214.93万元，走访慰问困难职工（农民工）1618人次、困难劳模73人次、5名劳模家属、特困单亲女职工104人次，实现了对工会在册困难职工送温暖的全覆盖，为152名困难职工子女（农民工）子女提供了就学帮助。 ——进一步完善了职工医疗互助活动长效机制。调整了互助金交费标准，增强了职工医疗互助活动持续发展能力，互助活动成效显著。九期累计参加职工医疗互助单位1102个，人数达74249人,享受到补助人数12888人，补助金额291.2万元，有效地缓解了职工看病难、看病贵的问题，得到了各级党委政府和广大职工的一致好评和肯定。 ——关心劳模和一线职工的身体健康。县总工会先后组织了72人次各级劳模免费进行了健康体检，80名一线职工到省工人疗养院疗休养，8名劳模参观上海世博会和到广西等地疗养休养。 （五）开展职工活动有了新举措 紧扣县委政府提出的五大战略、围绕增强职工身心健康，积极开展丰富多彩的文艺体育活动，丰富职工的业余生活。利用“五一”、“十一”节开展以“劳动者之歌”、“永远跟党走 欢乐庆五一”为主题的职工文艺演出暨颁奖晚会为主题系列活动，先后举办了“健康你我 奉献xxx”青年职工环城跑比赛、“庆五一 迎五四”青年职工拔河比赛、“大行德广伴你成长”趣味运动会，近3000名职工、农民工参加了比赛。全县各级工会广泛开展文艺、体育、健身运动等丰富多彩的活动，在广大职工中营造了“讲文明、树新风、爱生活、建和谐、促发展”的良好氛围。 （六）财务经审规范化建设有新成绩 ——认真做好地税代收工作。与地税部门紧密协调配合，强化工会经费收缴工作，收缴率明显提高。建立和完善了经费收缴台帐，并实行动态管理。严格执行上级工会经费分成比例，及时足额上解和下拔工会经费。 ——开展财务大检查活动。通过采取对全县所有基层工会自查、150家基层工会财务抽查等措施，促进基层工会依法收好、管好、用好工会经费。 ——强化工会经费审计。为确保工会经费使用准确合理，防止“小金库”行为的发生，县总工会经审委认真做好年度预决算审计，对全县基层工会财产和对本级的工会资产进行审计审查，保障工会资产保值增值。完成了对下级基层工会专项审计33家，追缴欠缴工会经费51.99万元，并对基层工会经费管理提出建议和意见95条，审查审计率达100%。 （七）自身建设有新进展 ——乡镇（街道）工会建设进一步规范。积极争取县委政府支持，理顺了乡镇（街道）工会主席人选配备问题，召开了乡镇（街道）工会工作会，进一步加大了对乡镇（街道）工会的资金扶持力度，五年拨付扶持资金71.86万元，为进一步推进乡镇（街道）工会规范化建设创造了良好条件。制定下发了《关于进一步加强乡镇（街道）工会工作的意见》和《乡镇（街道）工会规范化建设考核标准》。目前，全县四乡一镇二街道工会规范化建设初步成型，并通过市总工会达标考核，评定为“乡镇街道工会规范化建设达标单位”，实现了四有四上墙（有人办事、有经费保障、有办公地点、有活动场所。四上墙即：工会组织网络图、工作机构、规章制度、工会干部职责上墙），确保基层工会工作领导到位、人员到位、经费到位。 ——工会干部队伍素质进一步提高。组织了5批次工会干部培训班608人参加培训、选送工会各类专业人员22名参加省市培训班。通过培训，工会干部的综合素质得到进一步提升、履职能力水平进一步提高。 ——建立健全考核机制，机关执行力进一步增强。建立健全机关工作人员工作目标管理考核制，责任到人，明确工作目标任务，促进工作目标全面落实；修改和完善机关45项规章制度，促进工会机关工作有章可行，各项工作步入规范化、制度化和科学化轨道。 （八）工运理论研究有了新收获 五年来，全县各级工会认真开展了“保持共产党员先进性教育”、“解放思想大讨论”、“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“转方式，调结构，工会有作为，职工作贡献 ……（未完，全文共9727字，当前只显示3903字，请阅读下面提示信息。收藏在xxx县工会第十三次代表大会上的报告） 上一篇：县总工会经费审查委员会工作报告 下一篇：爱岗敬业 奉献青春——“五四”青年节演讲稿 相关栏目：工会 群众团体 换届 党委 动员大会 |