| 标题：县文化工作的困难与困惑 |
| **县文化工作的困难与困惑 **县有20个乡镇街道，203个行政村，7个社区，户籍人口23.1万人，常住人口18.93万人。近年来，文广出版局紧紧围绕县委、县政府中心工作和市局重点工作，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会和十八大精神，围绕文化名县建设总目标，牢牢把握先进文化的前进方向，加强基础设施建设，提升公共文化服务能力，丰富群众文体生活，加强文化市场管理，各项工作全面有序开展，取得了明显实效。然而，由于资金投入不足、硬件设施落后、专业人才缺乏等原因，公共文化服务还远远不能满足实际需要。 一、加 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略440字，正式会员可完整阅读）…… 二是村级文化设施还不能满足实际需要。全县已建成村级文化活动室203个，但文化器材配备不到位，各村不均衡。2010年开始建设农家书屋214家，实现了行政村、社区全覆盖，基本能满足群众读书看报的需要，但后续管理比较困难。 三是县级文化馆有馆无舍，成为全省唯一的一个县。图书馆不达标，博物馆也未启动建设。可喜的是经过努力，**县文化综合体项目预计年内将开工建设，项目建成后我县文化场馆将得到巨大改善。 三、文化人员各尽所能，但缺乏领军骨干和创新突破 近几年来，我县文化战线的人员围绕县委、县政府的发展战略，各尽所能，付出了艰辛，取得了一定成绩。但总体要求与队伍素质都存在一定差距。主要表现在：一是年龄和专业结构不合理；二是缺少领军骨干。 县文化广电新闻出版局、体育局承担着全县文化、广电、新闻出版、体育等多方面职能。目前，全系统共有编制54+1人，其中局机关编制8+1人。因人员编制紧，采用混岗形式办公。据统计，10名在编机关行政干部，平均年龄47.9岁。乡镇文化员编制32人，实际在职人数为31人，缺编1人，文化员中35岁以下的只有7人，仅占23%左右。 文化队伍人员结构较为复杂，普通高校毕业的大学本科文化程度人数极少，大多是工作之后参加进修或函授取得的文凭。少数文化工作者，由于文化素质偏低，甚至不能熟练掌握文化工作者的基本素质。在乡镇文化员中，仅有5人是音乐、美术等相关专业毕业的。全系统真正专业对口人员不足20人，很难适应我县文化建设的需要。文化系统编制紧、年龄大、专业技术人才匮乏的特点非常明显。 由于受到招考_、编制、职称等因素的制约，文化人才的调动和引进十分困难，导致专业人员出现断层，后继乏人的现象非常突出。尤其是文化馆文学、戏曲、舞蹈等门类专业干部缺乏力量，很大程度上制约了我县文化事业发展。 四、文化产业处于起步阶段，文化主导产品不够突出。 全县有**黑陶厂、**陶瓷工坊、**青瓷厂、**博物馆等文化经营单位100余家；成立 ……（未完，全文共1900字，当前只显示1143字，请阅读下面提示信息。收藏县文化工作的困难与困惑） 上一篇：群众路线教育实践活动第一环节总结 下一篇：县开展第二十四届“科技之冬”活动方案 相关栏目：文化 宣传讲话 |