标题:教育局群众路线教育实践活动一把手述职报告
教育局群众路线教育实践活动一把手述职报告






自第二批_群众路线教育实践活动开展以来,县教育局能按照县委统一部署,精心安排,注重实效,扎实推进教育系统教育实践活动的深入开展。

一、查摆问题

(一)领导班子存在的“四风”问题。

1.形式主义的具体表现。善于做老好人,缺乏责任担当,存在怕得罪人,处处“留一手”现象。例如全县中小学教辅资料征订超标,违规补课屡禁不止等等,都是顾面子,工作不求深入、不求彻底,手下留情造成。

2.官僚主义的具体表现。习惯坐 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略422字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 一言堂现象。例如研究教育问题,虽然也能听取其他领导班子意见,但基本上都是“一把手”说了算。常以工作繁忙为借口,深入基层不够,接触群众不多。例如县教育局出台的一些新政策,如校长教师交流等,虽然是省里政策要求,但由于缺乏有效沟通解释,导致教育信访量居高不下。

    3.享乐主义的具体表现。习惯于批转文件,存在怕苦、怕累、怕烦现象。例如常有以文件贯彻文件情况,没有深入实际,亲力亲为去解决问题。有些工作推进力度不够,例如针对我县公民办教育发展不协调、如何破解“择校热”等问题,虽然出台了许多举措,但与盱眙人民满意的教育还有很大差距。

    4.奢靡之风的具体表现。在接待安排中,有超标接待现象,尤其是在迎检验收、接待领导等工作中,存在讲排场、比阔气、超规格接待情况。

    二、深刻剖析

    领导班子和我存在“四风”问题的根源:

    (一)学习反思不够。对“四风”问题的危害性认识不足。学习存在形式化,理论与实践隔离,缺乏对理论的深刻理解和自我反思。

    (二)群众观念不强。理想信念不够坚定,宗旨观念有所淡化。群众思想、为人民服务思想日渐淡薄,对_群众路线认识不到位,没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

    (三)自我要求放松。没有时刻以高标准严格要求自己。作为在基层一线奋斗过的领导干部,有得过且过的从众心理。总为自己的松懈行动找理由。如公务接待超标准,表面上是为了教育成绩的认可,实际上是奢靡之风、享乐思想的影响。

    三、工作打算

    (一)进一步广泛征求意见,查摆问题。在大门口设立意见箱,在盱眙教育网站上公布局长信箱,方便群众提意见,畅通群众诉求渠道。

    (二)继续开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动。只有弄清“为了谁”,才能明确事业方向;只有弄清“依靠谁”,才能找准工作方法;只有弄清“我是谁”,才能把握自身定位。

    (三)局领导班子深入基层。根据各人分管工作蹲点到校到班到人。倾听教师呼声,了解教师 ……(未完,全文共1822字,当前只显示1096字,请阅读下面提示信息。收藏教育局群众路线教育实践活动一把手述职报告

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