| 标题：选拔任用科级干部流程 |
| 选拔任用科级干部流程 1、园区党组讨论干部会议纪要； 2、选拔任用科级干部请示； 3、填写科级职务职数变动审核表； 以上3项材料报人保局公务员科审批。 4、公开选拔、竞争上岗（民主推荐） 选拔任用科级干部一般执行公开选拔和竞争上岗的方式。需要采取民主推荐的方式选拔干部，需向主管部门上报“关于通过民主推荐方式选拔任用科级干部请示”（报人保局公务员管理科审批）。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略312字，正式会员可完整阅读）…… 7、干部考察 （1）制定考察方案 考察组成员要求2人以上，并确定考察组负责人。 （2）干部考察预告 要求预告1天，考察预告发布时间一般与考察时间相同，即当天考察当天预告。 （3）考察组考察方式：个别谈话、查看档案等方式进行，并做好相关记录，形成考察对象的个人考察材料和考察报告。 8、填写晋升科级职务资格审查表 9、填写学习培训情况登记表 学时折合天数为1天折合8学时，5年内培训必须达到3个月或550学时。 以上5—9项报人保局公务员科审批。 10、任用建议方案 由考察组形成任用建议方案，形成时间不早于形成考察材料时间，不晚于党委（党组）会议召开时间。 11、酝酿 在党组讨论决定前，由组织人事部门负责同志或者分管干部工作的负责同志，在领导层中个别沟通，征求意见。 12、党委（党组）讨论干部会议 由组织人事部门负责同志宣读干部任用建议方案，党委（党组）成员进行讨论，并逐人进行口头表决，超过半数同意后形成讨论干部会议纪要。要求：党委（党组）成员实到人数必须超过应到人数的三分之二。主要领导不得率先表态。 13、填写科级干部记实监督系统 除公示、干部任职项目以外的其它项目，并初次提交到组织部干部监督室。 14、公示通告 讨论干部会议后进行公示，公示不少于7天，公告期间法定节假日不计算在内。 15、组织谈话 对决定提拔任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话。（党组讨论决定任免会议 ……（未完，全文共1349字，当前只显示812字，请阅读下面提示信息。收藏选拔任用科级干部流程） 上一篇：公车驾驶员考核管理办法 下一篇：县行政事业单位国有资产清理工作实施方案 相关栏目：换届 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 |