标题:信用社干部四风方面主要问题的报告
信用社干部四风方面主要问题的报告


实践办第五督导组:

通过_的群众路线教育实践活动的系列学习,对照理论理想,对照_章_纪,对照民心民意,对照先锋先辈,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。现就本人“四风”方面存在的主要问题报告如下:

(一)形式主义方面

1.理论指导实践少,学习没有针对性。比如:自己是林业专业,调到供销社后,没有加强学习,学习也没有针对供 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略325字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (二)官僚主义方面

    1.深入基层、深入群众不够。比如:很少深入基层社去听取职工的心声,对实际情况不了解,也没有主动去关注,主动解决基层问题、服务群众的意识不浓。

    2.开展工作时,与群众沟通较少,群众参与程度不够。比如:自己认为对的事,就决定实施,没有听取别人不同的意见,没有与别人沟通,让群众参与的程度不够。

    3.不深入了解干部职工所思所虑,对基层干部的成长关心不够。比如:自己分管的是供销社办公室的工作,但没有主动去了解办公室干部职工的想法,对干部职工的关心也不够。

    4.工作上不太敢于负责、不太敢于担当。比如:自己在工作上在岗不尽责,遇到难题绕着走,回避矛盾,奉行“好人主义”,只栽花不栽刺,不敢于负责,不敢于担当。

    (三)享乐主义方面

    1.上班纪律有点松散。比如:自己每天总以为离上班的地方比较近,八点了才慢慢的走来上班。下班经常有早退的现象。

    2.工作主动性不够,思路不够清晰。比如:对分管的工作没有积极主动的去指导工作,对下一步的工作也没有好好的安排,没有计划,得过且过,工作思路也不清晰。

    3.工作激情不够,工作进取心不足。比如:自己调到供销社后,感觉没有了什么发展前途,自暴自弃,工作没有了激情,没有了进取心。

    4.忧患意识和创新意识不强,创造性开展工作动力不足。比如:整天的工作就是按部就搬,得过且过,创新意识不强。没有考虑供销系未来 ……(未完,全文共1404字,当前只显示845字,请阅读下面提示信息。收藏信用社干部四风方面主要问题的报告

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