| 标题：2014年正风肃纪工作小结 |
| 2014年正风肃纪工作小结 为深入开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实《关于开展正风肃纪专项行动的通知》的文件精神，及县委相关安排部署，我镇认真贯彻执行正风肃纪各项工作，紧紧围绕“转变干部作风、提高服务效能、优化发展环境”的工作目标，从抓纪律作风建设入手，进一步优化发展环境，不断提高服务效能，取得了阶段性成效，现将情况汇报如下： 一、活动开展情况 （一）精心组织，周密部署 正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风，促进经济大发展、社会大进步的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为了把正风肃纪专项行动各项工作落实到位，成立了钱库镇正风肃纪专项行动领导小组，领导小组下设办公室，讨论制定了《XX镇正风肃纪专项行动实施方案》，该《实施方案》从工作目标、活动内容、工作步 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略602字，正式会员可完整阅读）…… （四）强化措施，狠抓落实 一是建设优质服务窗口。按照“政策创新，转变职能，从严管理，高效服务”的要求，强化四种意识，即责任意识、服务意识、大局意识和执行意识。在便民服务窗口推行了即时服务，接待群众咨询做到了一次性说清说全办事的要求，凡是符合政策法规规定的，做到“证件齐全，一次办成；证件不全，一次说清，两次办成”，不断提高一次办成率。 二是强化效能督查。活动开展伊始，钱库镇机关、社区、镇属站所等各单位都实行上下班指纹打卡签到，镇纪委组织人员，成立轮流交叉检查组，每周进行一次效能督查工作，重点督查在编不在岗、上下班纪律情况。根据《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》，该办法以一个考核年度为记分周期，满分为60分，并详细的罗列了10种不同的记分情况，对累计记分超过10分的给予口头效能告诫，累计记分超过30分的给予书面告诫并扣发年终奖，中层干部累计记分超过40分的予以免职，累计记分超过60分的予以辞退或解聘。截止目前为止全镇解聘事业干部1人，解聘临时工19人；对4月份旷工5天以上，10天以下的干部进行电话告诫，旷工10天以上的进行口头告诫5人，并对相关当事人扣除效能积分。 三是实行捆绑追责。将中层干部与一般工作人员实行效能连带追责制，对被查实存在作风和效能问题的个人，不仅追究当事人的责任，还要追究其分管干部的责任，同时还将问责结果与年终绩效、评先评比挂钩。 二、存在的主要问题 通过活动的开展，全镇干部充分认识到开展正风肃纪专项行动的重大意义，在学习教育和作风建设方面取得了较好成效，达到了预期的目的，但也存在着一定的问题和不足，主要表现在： 一是个别干部对活动的认识不够到位，服务意识不够强，工作还不细致。 二是纠正不正之风是一项需要长抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我镇在这方面还做得不够。 三、下一步工作设想 ……（未完，全文共2600字，当前只显示1565字，请阅读下面提示信息。收藏2014年正风肃纪工作小结） 上一篇：安全生产主管领导群众路线教育活动四风民主生活会发言材料 下一篇：党的群众路线教育实践活动督导组第一环节督导工作汇报 相关栏目：工作总结 个人总结 |