| 标题：**县林业局开展“比奉献、比服务、比成绩，争当岗位排头兵”活动实施方案 |
| **县林业局开展“比奉献、比服务、比成绩，争当岗位排头兵”活动实施方案 各股、站、所: 为认真贯彻落实潼组通〔2013〕19号文件精神，切实发挥机关干部在建好陕西东大门，建设美丽新**中的示范引领作用。现就我局开展“比奉献、比服务、比成绩，争当岗位排头兵”活动制定如下实施方案： 一、 指导思想 以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕植树造林，改善生态环境等工作，积极开展“比奉献、比服务、比成绩，争当岗位排头兵”活动，通过该活动教育引导全体干部立足本职，带头奉献社会、带头服务基层、带头尽心必履职，以高度的责任心和使命感，争当群众心目中最 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略488字，正式会员可完整阅读）…… 4、争当排头兵。充分调动干部职工争先创优积极性，树立奋发有为、争创一流的进取精神，努力争当品德纯洁、情操高尚的排头兵，争当爱岗敬业、勤政为民的排头兵，争当真抓实干、务实创新的排头兵，争当团结共事、和谐向上的排头兵，争当遵纪守法、清廉高效的排头兵。 三、活动步骤 1、动员部署阶段（2013年4月下旬至4月底） 按照活动要求，及时成立“三比一争当”活动领导机构，具体组织指导活动的开展。同时，结合我局实际，有计划地组织全体干部开展专题学习讨论，制订出该活动实施方案，对活动作出周密部署和动员，并进行广泛的宣传发动。 2、组织实施阶段（2013年5月初至11月底） 我局结合自身实际，要求全体干部职工以生态建设为抓手，努力提升_生物防控、资源管理和执法“三个能力”，确保完成造林3万亩、育苗0.3万亩，四旁植树80万株。各部门要明确工作目标，强化工作举措，细化工作任务，落实工作责任；要坚持广泛动员，组织干部职工结合理想、信念和工作实际，深入开展“三比一争当”活动大讨论，重在查找思想观念差距，重在查找工作不足，重在查找自身问题。同时要善于运用典型推动工作，发现、挖掘、培养和推树典型，使每一各干部都学有榜样，赶有目标。对各部门涌现出来的先进典型将以事迹材料形式向县委组织部推荐。 3、总结提升阶段（2013年12月初至12月底） 为发现和纠正问题，各股、站、所要对 “三比一争当”活动进行认真总结，总结提高过程中，要有一篇完整的活动总结材料，有一篇有份量的经验交流文章，有对活动梳理出来的问题进行整改的小结，有对林业工作创新开展的建议。我局将结合目标责任考核工作对活动开展情况进行全面检查验收。对在活动中表现积极、成效显著的部门和个人，将给予表彰奖励。对在活动中重视程度不够、行动迟缓、工作后进的部门，将给予通报批评，并要求限期整改。 四、活动要求 一、加强领导，提高认识。按主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人的要求，明确具体责任，制定“三比一争当”活动方案，并在全局干部中进行安排部署，使大家深刻认识到开展“三比一争当”活动是当前创先争优活动的深化，是激发广大干部创新工作的兴奋剂，是推进年度工作目标任务 ……（未完，全文共2108字，当前只显示1269字，请阅读下面提示信息。收藏**县林业局开展“比奉献、比服务、比成绩，争当岗位排头兵”活动实施方案） 上一篇：林业局党员先进性和纯洁性参考标准 下一篇：对加快城步县林业产业发展的思考 相关栏目：林业 服务 教育 创建活动 计划规划 |