标题:水土保持监督管理办公室专题民主生活会整改方案
水土保持监督管理办公室专题民主生活会整改方案


根据水利局党委的总体要求,为加强我单位党员干部建设,形成良好的批评与自我批评的工作氛围,畅通民主监督渠道,我单位研究决定,于2014年8月27日召开水保办党支部民主生活会,会议主题为加强党员作风建设、加强党性修养和贯彻落实_廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际,认真学习理论,广泛听取意见,查找思想、工作、作风等方面存在的问题,深入剖析产生问题的根源,积极开展批评与自我批评,一致认为加强党员干部建设工作的政策性、业务性很强,各个环节的工作都很具体,解决发展过程中出现的问题,必须从党员干部抓起,进一步整顿作风,改进工作,增强凝聚力和战斗力;必须全面提高党员干部队伍素质,增强服务意识,提高工作效率,加大水土保持监督 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略565字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 能很好地执行,管理不规范。

    整改措施:

    1、加大制度规范管理力度。

    2、加强制度的执行力和监督检查力度,确保各项制度落实到位。

    (三)业务学习不到位。学习政治理论不扎实、不主动,不深入系统学习业务知识,出了问题才翻书,对业务知识一知半解,业务不精。

    整改措施:

    1、改进学习方式,完善学习制度。积极开展报告会、演讲会、座谈会、观看学习教育片、知识测试等形式的学习活动,搭建学习平台,丰富学习内容。保证本单位党员干部职工每周一次的集中学习;干部职工学习笔记不少于3万字,每季度检查一次学习笔记。

    2、加强干部业务培训,适时举办党员干部业务培训班。

    3、坚持理论联系实际的学风,把理论学习与水土保持管理工作的实际结合起来,深化理论对实践的指导作用。

    (四)工作执行不到位。抓工作推诿扯皮、力度不大,相互协调、沟通、配合不够,致使一些重要工作落实滞后。

    整改措施:

    1、牢固树立大局意识,站在全局的高度审视工作,相互协调、密切沟通、相互配合。

    2、凡是涉及党员干部的事情,要主动协调、密切配合,相互支持,相互补台,确保政令畅通。

    3、班子成员及单位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持,大事讲原则、小事讲风格,遇事多沟通、多协商、多补台,努力形成团结共事、齐心协力的良好局面。

    (五)政治敏锐性不到位。大局意识不强,不能站在全局的高度、讲政治的高度审时度势。

    整改措施:

    1、牢固树立群众利益无小事的观念,多想为民之策,多谋为民之计,多办惠民之事。

    2、增强政治敏锐性和鉴别力,经得起各种风浪和复杂局面的考验,始终在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致.

    3、认真贯彻以人为本、执政为民要求,牢固树立群众观点,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,坚决维护人民群众的根本利益。

    4、牢记使命、恪尽职守,坚持原则、秉公执纪,刚正不阿、不徇私情,不畏艰难、敢于碰硬。

    (六)工作措施不到位。解决实际问题的办法不多、措施不硬,抓落实的方法不多、力度不够,执行工作走样,驾驭工作的能力欠缺。

    整改措施:

    1、坚决抵制四风和浮躁情绪,走出去,沉下去,深入到工作一线,详细了解实际工作情况,深入调研工作,为决策撑握第一手资料。

    2、进一步强化责任意识,善于决策,敢于负责,凡是有碍于发展环境的事情就要自觉执行、主动落实、不讲条件、不计得失。

    三、几点要求

    (一)提高认识,加强领导。要进一步深化对整改工作的认识,明确整改工作对加强机关作风建设的关键性和改善部门形象的有效性,要把整改工作作为当前的头等大事来抓,积极参与、主 ……(未完,全文共2442字,当前只显示1470字,请阅读下面提示信息。收藏水土保持监督管理办公室专题民主生活会整改方案

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