| 标题：退休老干部信访工作制度 |
| 退休老干部信访工作制度 信访工作是各级老干部部门了解、掌握、倾听老干部意见建议和呼声的重要信息渠道，是为老干部排忧解难、密切与老干部联系的重要途经，是检验老干部部门管理服务质量和态度的重要窗口，也是接受老干部监督、切实加强老干部工作的重要手段。为进一步加强新形势下的信访接待工作，特制定以下制度： 1、认真贯彻执行_老干部工作方针政策为依据，全面落实中组部《老干部信访工作暂行规定》，对老干部反映的涉及政治、生活待遇落实方面存在的问题，认真接待，督促解决。 2、认真接待离退休干部和已故离退休干部遗孀及子女的来信来电来访工作，对提出要求解决的合理诉求，要及时、妥善处理，不得推诿、敷 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略506字，正式会员可完整阅读）…… 3.单位每年至少召开两次情况通报会，及时向老同志通报_、省、市县委的重大决策部署、经济社会发展情况等，充分听取老干部的意见和建议。 4、根据单位的情况，每年可安排一次以上的外出考察活动，组织身体状况好的离退休干部进行外出参观考察，让老干部开阔视野，了解情况，组织老干部为促进当地经济社会发展建言献策，发挥余热搭建平台创造机会。 看望慰问退休老干部制度 1、每年重大节日期间的慰问、可采取召开座谈会、茶话会、上门慰问等多种形式。 2、离退休干部患病或者住院，由主管位领导进行看望慰问 3、对高龄期的长期患病的离休干部实行“三个必访”制度，即：每逢重大节日必访、患病住院必访、有重大事件必访。把党和政府的关心温暖送到老干部家中。 定期召开老干部座谈会制度 老干部政治思想素质好，工作经验丰富，阅历深厚，他们虽然从领导岗位退下来后，仍然十分关心改革开放和_建设，关心地区的发展。让老干部积极参与到经济社会建设中来，为他们提供表达意愿的途径和方式，这是对老干部们政治上最大的关心。因此，定期召开座谈会，举行谈心活动，是工作部门与老干部加强思想沟通，了解老干部所思、所盼、所议的重要途径，是做好服务管理工作的前提条件。 一是定期召开座谈会。专门征求老干部对现有工作开展的意见和建议，请他们为单位改革和发展出谋划策。专题征求意见建议会每年上半年和下半年各召开一次，会前发出书面通知，让参会老同志作好充分的准备。 二是加强与老干部交心谈心活动。给老干部讲清政策法规，沟通思想，交流感情，是做好老干部工作的基础。要求至少每季度要与老干部谈一次心。 在职领导与退休老干部联系制度 一是采取登门看望、谈心、电话、信函、会议、座谈、到医院探望等多种形式主动与老干部沟通思想，交流感情，遇有特殊情况可随时联系，以实际行动体现对老干部的关心、爱护和尊重，充分调动老干部的积极性，为改革、发展和_发挥作用。 二是联系人还积极向老干部宣传_路线、方针、政策和县委、县政府及各级党委、政府的工作部署，通报全县及本单位的工作情况； 三是带头参加老干部工作的重要活动，听取老干部对本县及本单位工作的意见和建议，并及时向老干部反馈； 四是带头与老干部交朋友，了解_ ……（未完，全文共2187字，当前只显示1316字，请阅读下面提示信息。收藏退休老干部信访工作制度） 上一篇：全区宣传思想文化工作要点 下一篇：如何做好新时期少数民族地区的政协工作 相关栏目：老干 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 信访 规章制度 |