| 标题：区机构编制委员会办公室的述职报告 |
| 区机构编制委员会办公室的述职报告 今年以来，区编办在区委、区政府和区编委的正确领导下，在上级编办的精心指导下，以_理论、“三个代表”重要思想和十八大、e_会议精神为指导，以科学发展观为统领，按照省、市机构编制管理工作和我区工作的总体部署和要求，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，努力提升机构编制工作水平，现将2013年有关情况汇报如下： 一、以深化行政_改革为主线，做好各项改革工作 (一)继续深化行政审批制度改革。 1.做好第一批行政审批制度改革事项目录的后续对接工作。按照《中共**市**区委常委会议纪要》（六届〔2013〕6号）的要求，对我区公布的第一批行政审批制度改革事项目录做好督导工作，印发《关于做好**区第一批行政审批制度改革事项目录后续对接工作的通知》及相关委托、下放通知书、委托书及监管办法模板供有关职能部门参考，要求相关职能部门对涉及取消的事项履行好监管职责，对涉及委托、下放的97项改革事项做好后续对接工作。目前，除计生、药监等部门涉及的7项委托事项因承接单位不具备承接条件等原因暂未对接外，对涉及的90项下放、委托事项已与承接单位做好对接，并根据实际情况做好业务培训工作，强化了日常监管，涉及的50项取消事项已及时停止实施，规范了审批程序、优化了审批流程。 2.抓紧出台我区第二批行政审批制度改革事项目录。今年9月初，我办与法制局联合印发了《关于报送**区人民政府行政审批制度改革事项(第二批)的通知》(**机编办字〔2013〕30号)，要求区直相关单位对照国务院、广东省第一批和第二批、**市第一批和第二批目录中明确取消、转移和下放的事项，做好报送我区行政审批制度改革事项（第二批）工作。我办对区发改局等24个单位报 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1249字，正式会员可完整阅读）…… 二、加强机构编制管理，促进机构编制各项工作开展。 (一)做好**撤县设区相关工作。一是根据上级有关部署，为做好**撤县设区后机构编制管理工作，多次到相关单位调研，组织相关同志到花都、番禺等地进行交流学习，就机构设置、人员安置相关情况积极向市编办汇报，争取上级的支持，为**撤县设区后事权、机构设置、调整等工作打下坚实的基础。二是撤县设区后，按照机构编制管理有关规定，做好**撤县设区后相关机构调整、更名等工作。 (二)积极做好撤县设区后事业单位法人登记有关工作。一是加强宣传。及时将相关政策法规、事业单位登记管理制度、办事程序等内容通过门户网站发布，使事业单位了解登记管理工作的目的和意义，营造良好的登记氛围。二是精心组织。印发了《关于做好事业单位法人登记有关工作的通知》，对取消年检后网上提交年度报告的时间要求、范围、内容、程序以及法人证书换证等作出详细布置。三是主动服务。针对登记管理工作时效性强、任务重的特点，采取有效措施主动提供服务，设立了专门咨询电话，对操作流程、具体步骤进行耐心细致的指导，解疑释惑。截至3月31日，全区事业单位已完成换证和网上提交年度报告工作。 (三)认真完成政务和公益中文域名的注册工作。按照上级的工作要求，全力推进政务和公益中文域名注册管理工作，全区已有230家单位完成了中文域名注册工作。一是进一步提高政务和中文域名注册工作重要性的认识，并印发了《关于做好2013年政务和公益中文域名注册工作有关问题的通知》，把工作细化分工、强化责任，抓好落实。二是迅速组织工作人员深入区直有关单位、乡镇就政务和公益中文域名注册重要性、必要性进行广泛的宣传，增强了各单位申请注册中文域名的自觉性和主动性。三是对一些难以自行完成网上注册的单位，采取电话实时指导、网上远程协助等方式做好注册服务，有力推进了中文域名注册工作的深入开展。 (四)做好事业单位法人年度报告公开试点工作。一是高度重视，迅速召集相关工作人员吃透上级文件精神，把试点工作列入当前重点工作，同时指定分管领导和工作人员专门负责抓好落实。二是印发了《关于开展**区事业单位法人年度报告公开工作的通知》，明确了事业单位法人年度报告公开的范围、对象、内容、程序和方式、工作要求。三是严格参照省、市的精神和做法，优先选择直接向社会提供公益服务、社会关注度较高、利益关联方较多的事业单位进行年度报告公开工作,最终选定90个事业单位进行试点。四是在年度报告公开之前，要求各试点单位对年度报告的所有内容进行认真审核、严格把关，并进行b_m性审查，确保填报内容真实准确。 （五）认真开展事业单位双重身份清理规范工作。 一是强化学习，精心组织。组织学习省编办相关文件，认真领会文件精神，掌握工作要求和工作重点，并结合我区实际印发了《关于开展事业单位双重身份清理规范工作的通知》，对清理规范工作的重要意义、清理范围、清理规范措施、工作步骤及时间安排予以明确。二是全面自查，加强比对。全面开展自查，由事业单位如实填写自查登记表，提出处理意见并经主管部门审核后报我办。为对自查上报情况进行核实甄别，我办还加强与区工商局、区民政局等部门的信息比对，主动上门沟通，实现信息共享，确保底数清楚无误。经比对，全区共发现1家事业单位存在双重身份的情况。三是积极协商、规范处理。对存在双重身份的事业单位，按照省编办文件精神，积极与事业单位及其主管部门协商，确定具体的规范处理意见，并及时印发了《整改通知书》到其主管部门，督促其落实整改。目前，清理规范工作已全面完成。 (六)加强机构编制日常管理，强化机构编制管理监督机制。一是认真做好全区机关事业单位人员的列编、减员、职务变化和机构变化等机构编制管理工作。二是探索建立机构编制动态管理机制。盘活现有存量，把机构编制的动态调整作为一种工作常态，在总量控制的前提下建立动态调整机制。根据部门职能变化和我区经济社会发展需要，适时出台机构编制调整意见，切实管好、管住、管活机构编制。三是加强机构编制核查。在2012年机构编制核查的基础上，采取多项有力措施做好核查工作，通过召开座谈会、听取报告、查阅资料、实地查看等方式，查看各镇、区直有关单位是否存在“吃空饷”、超编进人、违规增设机构、乱挂牌子、领导职数是否按照“三定”规定配备等，对核查中发现违反机构编制事项的有关单位下发了整改通知，要求问题单位制定整改方案，认真对存在问题进行整改，并将整改情况及时报告区编委。 三、统筹兼顾各项任务，推进中心任务效能化 (一)深入推进扶贫开发“双到”和抓好挂扶计生工作。 一是协助做好挂扶郭屋村委员会的三年扶贫考核总结材料，并顺利通过了省的扶贫考核。二是积极参与“6.30”扶贫济困活动，全办干部职工共捐款5500元。三是协助做好计生联系单位太平镇金门村委会的计生工作，在人员、车辆经费上支持太平镇金门村委会2013年度计生集中服务活动。 (二)全面加强基层党组织建设，积极开展创先争优活动和基层组织建设。一是调整派驻第一书记和联络员，加强了党建工作的领导。二是加强联系太平金门村党支部，关注农村基层党建情况，特别是关心老党员的生产生活情况。三是由办领导带队，在春节和“七·一”前夕，慰问金门村老党员，并为困难党员送上困难补助金。 (三)认真抓好纪律教育学习月活动。一是召开纪律教育学习月活动动员大会，并印发了《**市**区机构编制委员会办公室2013年纪律教育学习月实施方案》，明确了纪律教育学习的目标任务，学习对象、学习内容和事件安排等，确保教育学习月活动落到实处。二是学习内容丰富、学习形式多样灵活。全体党员通过采取集中学习和分散自学相结合的方式，学习党章、党的十八大报告，中央、省、市、区有关纪律教育的重要讲话和政策文件精神，开展理论学习；领导班子采取理论中心组学习会、专题学习会等形式开展学习；组织党员干部前往市“两个基地”和区办公大楼观看廉政教育图片展等切实提高了全体党员干 ……（未完，全文共8091字，当前只显示3246字，请阅读下面提示信息。收藏区机构编制委员会办公室的述职报告） 上一篇：佛山禅城产业转移工业园管委会的述职报告 下一篇：扶贫开发领导小组办公室的述职报告 相关栏目：人事 办公厅室 述职报告 |