标题:办公室工作内容、标准
办公室工作内容、标准
综合办公室工作内容、流程及标准
一、基础标准
(一)环境卫生内容、标准
1.责任区环境卫生。
环境卫生清洁,无物品乱堆、垃圾乱倒;达到“四化”,即净化、绿化、美化、亮化。
2.楼内责任区环境卫生。
办公楼内楼道、卫生间等公共区域洁净卫生,无"四害",达到墙壁、屋顶无灰尘、无蛛网、无涂迹,地面无杂物、无污迹、无尘土,门窗干净明亮,卫生间洁净,无异味。
3.科室环境卫生。
(1)工作人员每天上班前清洁、整理办公室,主要包括:清扫擦拭地面,倒纸篓、烟灰缸、洗刷脸盆、痰盂,擦拭桌椅、茶几、文件柜、窗台、电话机、电脑等物品;
(2)保持空气流通,每天上午和下午定时开窗、通风;
(3)每天对花卉喷水清洁,定期浇水、施肥、更换;
(4)墙壁、屋顶每半月清扫一次,窗户玻璃每月擦拭一次,窗帘、沙发套每年“十一”、“春节”前后各清洗一次;
(5)值班室床单、枕巾、枕套、被套、被子、褥子及时整理、清洗。
4.领导办公室环境卫生。
(1)服务员每天早上进行清洁、整理,主要包括:清扫擦拭地面,倒纸篓、烟灰缸,洗刷脸盆、痰盂,擦拭桌椅、茶几、文件柜、窗台、电话机、电脑、电视机等物品,整理、摆放室内物品;
(2)每天检查领导办公室设施,根据情况及时维修、补充、更换;
5.会议室环境卫生。
(1)服务员每天清洁、整理会议室,主要包括:清扫擦拭地面,倒纸篓、烟灰缸,洗刷痰盂,擦拭桌椅、茶几、窗台、电视机等物品;
(2)接到使用通知后,要对会议室清洁、整理、通风,要求会前30分钟完毕,会后1小时内再进行整理;
(3)会议室物品设施配备齐全,每天检查,根据情况及时维修、补充、更换;
(二)公务活动礼仪内容、标准
1.仪表仪容。
从事公务活动前,办公室人员必须按要求整理仪表仪容,达到下列标准:
(1)着装整洁,衣冠端正,庄重大方,不穿奇装异服,重要公务活动必须着正装。
(2)着装时要扣好钮扣,不卷起 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1388字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (7)会见和会谈;
    A 会见、会谈时,要提前到达会见、会谈场所,在门口迎候客人;
    B 领导之间的会见、会谈,办公室人员安排就绪后应退出,谈话中不要随意进出;
    C 会见座位安排通常为:主宾、主人席安排在面对正门位置,客人座位在主人右侧,其他客人按次序主宾一侧就座;主方陪见人在主人一侧按次序就座,译员、记录员安排在主宾和主人的后面;
    D 会谈座位安排通常为:双边会谈采用长方形或椭圆形桌子的,宾主相对而坐,以正门为准,主人的背门一侧,客人面向正门,主谈人居中,其他人依次就座,如会谈长桌一端向正门,则以入门的方向为准,右位客方,左为主方;多边会谈,座位可摆成圆形、方形等,合理安排座次;
    E 主人到客人下塌处拜访就座以客人为主。
    F 会见、会谈结束后,要送客人至车前或门口握别。
    (8)宴请活动
    A 根据宴请的性质、目的、主宾的身份等确定宴请的规格、范围、时间、地点;
    B 宴请前宾客到达时,要到门口迎接;
    C 宴请中要礼貌敬酒,理智饮酒,文明进餐,不大声喧哗,不发出不雅声响;
    (三)会议室管理内容、标准
    1.会议室使用
    (1)二楼小会议室:供经理办公会和人数在20人以内的各种小型会议。
    (2)二楼大会议室:供公司月度会、职代会、职工培训以及超过30人以上的会议使用。
    (3)三楼会议室:公司领导处理接待、迎检等方面事务时使用。
    (4)使用会议室,会务工作人员要提前1小时通知办公室,办公室负责做好准备。
    2.接待室用品。
    A 配备沙发、茶几;
    B暖瓶和茶杯等饮水用具;
    C 取暖制冷设施配备,包括冷暖空调等。
    3.会议室服务。
    (1)会议室卫生要保持清洁。
    (2)使用会议室,要提前做好以下准备工作:
    A 检查会议室卫生状况,如不符合要求,要及时清洁到位;
    B 检查配备的各种用品设施是否齐全和能否正常使用;
    C 会议室提前开窗通风;
    D 夏季开会要提前30分钟开空调制冷;冬季开会如暖气不足,要提前30分钟开空调制热。
    (3)经理办公会服务。
    A 办公室人员提前10分钟到岗,做好准备工作;
    B 会议结束后,服务人员做好会议室整理、发现有领导遗失物品,妥善保管,及时送还领导。
    (4)职代会等大型会议服务(按会务组安排落实)
    (四)文件标准
    1.发布形式。
    (1)《中共邯郸通顺矿业有限公司委员会文件》:用于以党委名义向公司印发决定公文;用于向上级党委请示、报告工作等。
    (2)《邯郸通顺矿业有限公司文件》:用于发布生产经营管理等讨论通过的重大事项、重要决策和涉及公司的重大工作部署;用于通知重要事项;用于向上级请示、报告工作;发布干部聘任事项;发布公司领导机构和工作机构的成立、调整等。
    2.文种使用
    (1)公司正式文件所使用的文种包括:决定、意见、通知、通报、报告、请示等。
    (2)使用上述文种,要根据文种的特点,用途和文稿内容合理选择使用。
    3.公文格式。
    (1)文头部分。由版头、发文字号、签发人等组成。
    (2)行文部分。由标题、发送机关、正文、附件、发文机关署名、成文日期、印章、印发传达范围等组成。
    4.公文印制。
    (1)字型。公文标题用二号华文中宋,正文用三号仿宋字体。
    (2)纸型。使用A4纸型。
    (3)印装。采用双面打印,左侧装订。
    (4)印制份数。按发文范围确定印制份数。
    二、工作内容、流程及标准
    (一)收文
    收文工作内容、流程:


    收文标准:
    (1)签收登记。
    签收公文要逐件清点,重要公文要逐页检查;发现问题及时与发文机关查询并采取相应的处理措施。紧急公文要注明签收的具体时间。公文登记要将来文单位、收文时间、标题等逐项详细登记。
    (2)公文审阅。
    A 对上级公文要仔细阅读,准确理解和把握公文的内容和要求。
    B 对无隶属关系的单位来文,了解清楚来文意图和需办理事项。
    (3)提出拟办意见。
    对需要办理的公文,要在准确把握公文意图、相关背景及政策法规的基础上提出拟办意见。
    (4)呈送阅批。
    A 对各级来文填写《公文传阅单》,填写相关内容及拟办意见后,报领导阅批。
    B 科室呈报的请示和报告,填写《文件印发审批表》,填写相关内容及拟办意见后,报分管领导阅批。
    (5)交办传阅。对所有的公文,办公室主任阅读把关,公文在传阅过程中,应按一般程序和特殊程序传阅。一般程序是阅件一般先传主要领导阅批后,再传其他领导和有关科室,公文的特殊程序是紧急公文、专送公文和需要某位领导直接阅批的公文,应按照先办后传、急用于先阅、跳跃式传阅等方法处理。
    A公文交办。
    a.领导阅批后的文件,按领导批示意见办理。领导批示转有关科室的,将批示笺同文件一并转有关科室办理;
    b.公文交办要做好登记,严格签字手续,以备查找,在办理过程周要做好跟踪催办,并及时向批示领导反馈公文的办理结果。
    B 公文传阅。对需传阅的公文,根据传阅范围,做好传阅工作,既不能随意扩大,也不能随意缩小;公文传阅要由专人负责到底,其他人员均不得代行其职。
    (6) 存档。
    公文办理完毕后,注明办结时间。公文办理过程中形成的文字资料,整理齐全,按规定存档、备查。

    (二)发文
    发文工作内容、流程


    发文标准:
    (1)主办科室拟稿。做到符合党和国家的政策、符合公司的客观实际,事由表述清楚,语言精练,符合公文规范,并按规定期限及时完成。
    (2)秘书审核。文件出清样后,应对清样进行认真校对,重点检查文号、标题、主送、抄送单位、日期、主题词及文字等内容,检查无误后正式印制。
    (3)办公室负责人核稿、签批、编号。收到部门起草的发文件后1个工作日内(超过2000字的重要文件在3个工作日内)完成审核,签署审批意见后交拟文单位按程序办理有关手续。力求文件规范、准确、精练,差错率不超过3%。
    (4)公司发文件经审核、签发、印制后,加盖印章前,应对文件进行检查,主要检查会签、签发、文号等是否齐备,原稿与打印稿是否一致,文件内容是否准确,确认无误后,再加盖印章,并下发。
    (5)存档文件应含原件,年末分类整理后移交档案室存档。


    (三)公务用车管理
    公务用车工作内容、流程

    公务用车标准
    (1)公务用车管理部门为综合办公室,实行统一调度协调。到集团公司的公务用车,原则上一律乘周三集中办公车,特殊情况的公务用车能并则并,提高使用效率。
    (2)严格审批卡制度。其程序为:在峰峰矿区内公务用车,用车部门填写用车申请单,经部门主管领导审批,报办公室派车;除周三集中办公车外,邯郸办公区公务用车,用车部门填写用车申请单,经董事长审批后报办 ……(未完,全文共8991字,当前只显示3607字,请阅读下面提示信息。收藏办公室工作内容、标准

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