| 标题：市园林管理处2014年工作总结暨2015年工作计划 |
| 市园林管理处2014年工作总结暨2015年工作计划 2014年，我处在市委、市政府和市政局的正确领导下，紧紧围绕今年全市“三年目标任务行动计划”重大项目建设和“1010”工作以及我处10项重点工作的部署安排，狠抓城市园林绿化建设和管理，有条不紊地抓好了各项工作的落实，现将本年度工作总结如下： 一、主要工作情况 （一）部门预算和非税收入执行工作情况 2014年财政安排我处部门预算805.5万元，今年1-10月支出649.6万元，占年度预算80.65%；2014年非税收入任务为108万元，今年完成108万元，占年度总额100%，其中苗木移植收入33.6万元，苗木销售收入18.54万元，历年挂靠工程劳务收入55.86万元。 （二）10项重点工作完成情况 1、筹措资金，逐步解决补发2010年以来增加部分绩效工资的经费。今年，通过用历年挂靠工程劳务收入、下属新绿公司经营利润等途径，解决补发经费72.43万元，累计补发经费133.5万元，占总数630.33万元的21.18%。 2、完成第四届广西（北海）园林园艺博览会**园项目建设。**展园自今年1月初开始进场施工到4月底按时完工，我处和施工单位通力合作，克服了交叉施工、雨天多、时间紧等困难，按期按质完成了主体建筑、道路铺设、水体景观和绿化种植等各项施工任务，已经在5月10日按时开园，展园占地面积5800平方米，共投资350万元。**展园以“西江明珠、璀璨新港”为主题，空间布局上通过北回归线标志、圆形水系、荷花仙子雕塑、假山、**港码头等景观串联成珠链，主要体现全国十大内河港之一的**港充满了生机与活力。经过广西园博组委会评比，我市展园荣获城市展造园艺术二等奖，城市生态文明建设成就展布展艺术银奖，插花艺术展团体奖金奖，插花作品“绿色生活”“揽月”获得三等奖，大型盆景展获得铜奖、银奖各一名等优异成绩。 3、实施**市城市绿化工程项 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1378字，正式会员可完整阅读）…… 2、为提升城市道路绿化景观，对北环路与中山路交汇处进行绿化种植，绿化种植面积 900 ㎡，投资约10 万元， 3、为改善我市西大门入口的景观效果，提升城市道路绿化品位，对迎宾大道与西环路交汇处进行绿化改造，绿化种植面积 800 ㎡，投资约16万元。 4、为了拓宽道路建设，经主管局审批完成江南大道苗木移植工作，完成投资共27万元。 5、为进一步提升我市中心城区园林绿化景观水平和文化内涵，主管局举办了园林小品设计方案比赛，我处集思广益完成园林小品设计方案参赛作品8个。 6、积极协助配合市政设计院做好中山路北延段绿化改造方案等工作。 7、今年，成立了工程竣工结算编制小组，工作人员经常加班加点，对园林处历年负责建设完工的项目进行结算材料编制。目前，已完成金港大道提升工程、城中绿地绿化工程、迎宾大道综合改造工程绿化分标、荷城路综合改造工程的项目结算工作，城南、城北绿地竣工结算材料已报送审计局正在审核中。 （四）全面开展绿化管养工作 1、推行“以费养事，以事养人”市场化运作工作机制。 今年，我处继续在道路绿化养护管理上推行“以费养事，以事养人”市场化运作工作机制，引入竞争机制，通过实行以对外公司承包、对外个人承包和内部职工承包三种方式相结合的绿化养护市场化运作，将更多绿地对外承包给有技术水平、有能力的个人和公司，通过对比让养护人员相互赶超，逐步提升道路绿化养护整体效果。其中，对外公司承包约14.5万平方米，对外个人承包约19.3万平方米，内部职工承包约14.5万平方米，其它1万多平方米。 2、依据制度和规定加强督查和考核。 今年，加强路段管理员的培训，有效提高他们对道路绿化养护的技术指导和管理。管理员和督查组结合《**市园林绿化养护管理质量标准》和《**市街道绿地养护考核办法》，通过日查、月检的检查方式，根据《**市园林管理处干部职工日常绩效工作考评实施办法》和《园林处日常工作制度》来进行考评奖惩，加强路段检查、督促管理，发现问题及时整改，月考评分数不满90分以上，扣发当月奖励性绩效工资。有针对性的考核奖罚制度，激发了干部职工的工作积极性，有效提升工作效率。 3、成立内部园林监察工作组，有效保护园林绿化成果。 针对市政执法整合后园林监察职能不能充分履行、毁绿案件不能有效处理的问题，今年我处成立了内部园林监察工作组，专门负责毁绿案件的处理，年内处理毁绿案件97起，其中已处理完毕42起，追回赔偿金额约10.5万元。 （五）抓好苗圃生产和管理工作 今年，根竹苗圃做好苗木除草、施肥、喷药等日常养护工作，精心管理养护400盆荷花，扦插繁育福建茶、黄金叶、红背桂、希美丽等小袋苗约15万株，繁殖双夹槐、小叶紫薇、三角梅、重瓣大红花等中袋苗1000多袋；出圃了黄金叶、福建茶、鸭脚木等片植灌木17.44万株，其中自产苗14.8万株；出圃四季紫、黄蝉、三角梅等木本花卉1375株,黄榕、红继木等球形植物658株，彩叶草、一串红等草本花卉4610盆，高山榕、羊蹄甲等乔木338株，针葵、银海藻等棕榈科植物36株，荷花259盆，为街道绿化零星补苗提供了优质苗木。 （六）扎实开展单位庭院绿化指导和监管工作 我处认真做好国际生活港小区、盛世名门小区所属蒲葵枯枝的修剪，盛世名都、阳光城、阳光都市小区的所属绿化带的修剪，指导荷城新苑小区、市劳动保障局、德宝花城对玉兰树虫害的防治和市检察院单位园林植物病害防治等工作。在推进单位庭院绿化建设工作方面，为市审计局种植了20盆炮仗花、50袋爬山虎袋苗，帮助审计局种植爬地菊200株袋苗，帮助人事局种植2棵盆架子（胸径15-20cm），捐赠15株盆架子（胸径8-10cm）给根竹乡泗民小学绿化美化校园，还指导了南湖商业广场种植8株桂花树。在处理单位庭院小区毁绿方面，积极配合市政监察部门处理荷城新苑占绿毁绿的案件。 （七）认真抓好安全生产工作 一年来，我处加强安全生产宣传教育，切实抓好安全生产工作，注重防患于未然，邀请消防部门到本单位开展消防安全知识培训讲座及消防实战演练，结合今年“安全生产月”活动，全面开展一次安全隐患大排查活动，对本单位的办公场所、仓库和车辆、机械使用管理、电器电线、防盗设施等涉及安全领域开展了安全隐患大排查。今年，我处未发生重大事故和案件，安全生产情况正常。 （八）稳步推进党建工作 1、加强党组织建设。认真制定了党建目标计划，实行目标管理。做好党员发展工作，今年确定3名同志为积极分子，指定培养联系人，发展2名入党积极分子为预备党员，积极发展新生力量。为一名预备期满党员按期转正。完成全年党费收缴工作。 2、做好党员服务工作。主动关心党员干部职工的思想、学习、工作和生活，建立了党内激励、关怀、帮扶制度，“七一”慰问35年党龄以上党员和困难党员10名，慰问一线党员5名，为党员送关怀和帮助，不断增强党支部的凝聚力和向心力。 3、加强队伍建设。党支部注重做好人才培养和队伍建设工作，为服务我处中心工作输送优秀人才。今年是园林处抓队伍建设的第三年，党支部积极配合处班子下大力气抓职工队伍政治思想教育工作，巩固和稳定队伍建设成效。通过开展“职业道德教育”、“礼仪培训”、“园林绿化专业知识培训”等一系列活动，对全体职工队伍进行了深入的整顿，全处的工作作风得到全面转变，工作效率大大提高。年中，围绕抓队伍建设的最终落脚点，组织开展了“做人与做事大讨论”，形成了园林处为人处事日常行为准则（九要九不要），引导干部职工约束自己的言行举止，队伍建设逐步走向规范化管理。 4、扎实开展党的群众路线教育实践活动。今年3月初以来，我处党支部按照党中央、自治区党委、市委和局党组的要求和统一部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的规定动作。一是组织专题学习、讨论和技术培训等集中学习约15场次，参加学习教育人员38名，共撰写心得体会约60篇。二是聚焦四风，认真查摆问题。通过设置征求意见箱、召开调研征求意见座谈会、个别谈话、深入平南县东华乡相资村联系点开展调研、兄弟单位相互征求意见等多种方式，征集到意见和建议7条。三是开展“三帮三扶”活动。领导班子和科级干部到联系挂点村—桂平市中沙镇上国村开展“三帮三扶”活动，认真听取困难群众的心声，为帮扶的困难群众带去大米、花生油12份，给村委送去扶持资金4000元。四是开展自我剖析 ……（未完，全文共7442字，当前只显示3583字，请阅读下面提示信息。收藏市园林管理处2014年工作总结暨2015年工作计划） 上一篇：市政管理局2014年工作总结及2015年工作计划(公用科) 下一篇：市城市照明管理处2014年工作总结暨2015年工作计划 相关栏目：环保 管理 年终总结 工作总结 个人总结 工商 其他重大节日纪念日专题 计划规划 |