标题：财政局后备干部培养措施

财政局后备干部培养措施 　　为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《市选拔任用基层领导干部细则（试行）》，选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，不断提高干部队伍的综合素质，制定后备干部培养措施　……（快文网http://www.fanwy.cn省略170字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：财政局后备干部培养措施 区财政局办公室2014年工作总结 2015年财政局办公室工作计划 2014年区财政局工作总结及2015年计划 财政局2014年党建工作述职报告 县财政局非税局局长2014年度个人述职述廉报告 县财政局突发地震财政应急保障预案 财政局2014年工作总结（综改办） 财政局经济建设科2014年工作总结 财政局窗口2014年工作总结 财政局农业科2014年度工作总结 财政局教科文科2014年工作总结 财政局社保科2014年工作总结 县财政局2014年工作总结及2015年工作计划 方法 　　1、加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想和十七大精神，真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求，提高政治思想觉悟。做到政治上严要求，业务上多培养，生活上要关心。培养年青干部的正气、才气、灵气、锐气。 　　2、加强后备干部的业务技能学习。引导和培养后备干部广泛学习各种知识，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质。 　　3、注重培训和锻炼。做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。 　　4、健全干部谈话和教育 ……（未完，全文共733字，当前只显示441字，请阅读下面提示信息。收藏财政局后备干部培养措施） 上一篇：公司与社区共驻共建活动实施方案 下一篇：质监局2014年深化改革工作总结2015年工作重点和工作计划 相关栏目：财政 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告