标题:美术学院院长2014年度个人述职报告
美术学院院长2014年度个人述职报告


2014年,在校党委正确领导和支持下,在美术学院全体员工的齐心努力下,圆满完成了本年度年的各项工作任务。现将个人思想、履行职责和廉洁自律等方面的情况汇报如下:
一、加强学习,不断提高自身的政治理论水平
本年度自己在思想上与党中央保持一致,认真学习党的十八大以来,_同志围绕全面深化改革的一系列精辟论述,贯彻执行党的民主集中制,遵守党的政治纪律,组织纪律,廉政纪律,学习贯彻党中央的八项规定精神。坚持理论与实践相结合,做到学以致用,不断提高自己的业务能力和管理水平;坚持与一线教学老师的沟通,深入到各系室基层调查研究,特别是向专家教授访征求意见,为优化我院的专业建设出谋划策。通过对科学发展观的实践和运用,进一步解放了思想,找出了自身存在的问题,理清了工作思路。使自己的思想觉悟和理论水平跟上了时代的发展和需要。
二、履行岗 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略651字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,最终确定二个学科团队参加学校的学科建设团队的审评。一个是 “设计文化与创新研究”;一个是 “当代文化语境中的美术创作”,目前这二个团队以通过学校学科处及外聘专家的评估。为我校学科处正式建设的二个团队。
    2、科研项目完成情况
    本届美术学院领导班子签订任期目标责任书,包括科研方面的目标:力争年均发表CSSCI来源期刊论文4篇以上,到“十二五”末,学术论文总数达到100篇以上;国家社科基金项目1项;省部级科研项目8项;横向科研经费70万元以上;作品获省部级奖项10项以上。
    为达到所签订的任期目标,十二五期间,本人首先考虑到作为学院办学声誉和学科建设良性发展的两驾马车,教学和科研不可偏废,要充分调动教师教学和科研的积极性。在强化教学秩序和优化教学质量的前提下,将科研工作作为学院学科发展上层次,特别是支撑研究生教育发展的重要抓手。鼓励本院教职员工积极从事科研工作,经过三年的不懈努力,取得了一批较为可观的科研成绩,主要体现在以下二个方面:
    科研立项:2010年底,我院教师师获得了教育部人文社会科学青年基金项目1项,(现已结题),实现了该级别项目上零的突破,同时也激发了教师申报项目的信心和热情。之后,老师获得纵向高级别社科立项以及横向项目数量不断增加。截止到2014年底,科研在高级别科研项目取得重大突破。其中,国家社科基金项目2项;国家艺术基金1项;部省级项目5项;市厅级项目8项;校级项目3项;企业横向项目7项。
    科研经费:经过不完全统计,从2012年初至2014年底,美术学院获得纵向科研项目经费大约48万元,横向科研项目经费约100万元,总项目经费在148万左右。已经超出目标责任书中的经费任务一倍以上。
    3、人才引进与师资队伍建设目标方面
    在任务书中写到“十二五”末期,教师队伍由目前的39人增加至到50人左右,届时,在校生由当前的870人增加到1100人左右。按任务书中的要求,目前我院的师职规模与学生人数都完成了预定的任务。教师队伍达到50人左右,学生在人数也1000人左右。

    三、存在问题与改进措施
    1、在人才引进问题上本人存有一定的畏难情绪,因学校人才引进的政策导向都不利于弱势学科的师职引进,因此在主观上产生了消极情绪未能克服困难积极争取。自此,在人才引进与师资队伍的建设上目前还未达到预期的目标。
    2、继学术型硕士培养点成功设置并招生后,今年又成功申办了艺术学专硕点。在学校支持下建设了两个学科方向的研究团队。本人有时认为十二五规划既定目标均已提前或超额完成,于是就有了求稳求安不思破题进取的懈怠心态。
    3、对学院制定的各项规章制度的执行与监督力度不够,有时只停留在表面。对教师在各系、教研室因教学工作中出现的矛盾和问题,不能及时疏导与化解。有时奖惩不够分明,存有老好人的思想。有时对学院经费的运用与管理还缺少科学性和细致性。
    上述问题的存在,充分说明作风建设永远在路上,自身的学习还远远跟不上党和学校的要求。学院的建设与发展任重道远,要克服以上存在的问题,就要彻底克服脱离实际、脱离师生、消极应付、推诿扯皮等官僚主义不良习惯,彻底根除精神懈怠、不 ……(未完,全文共2811字,当前只显示1691字,请阅读下面提示信息。收藏美术学院院长2014年度个人述职报告

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