| 标题：校区党委、管委会2014年度工作总结 |
| 校区党委、管委会2014年度工作总结 2014年，在校党政坚强领导下，**校区党委、管委会团结带领校区全体教职员工克服异地办学、二期工程进度滞后、人手不足等多重困难与叠加矛盾，秉持建设高水平、创新型、有特色的大学校区目标，坚定信心、凝心聚力、攻坚克难、改革创新，保证了正常开学和各项工作的顺利开展，教学秩序井然，学生管理规范，校风学风优良，人才培养质量稳步提升，产学研合作逐步推进，社会知名度度和影响力日益扩大，开创了崭新的工作局面。**校区的建设和发展得到安徽省、教育部领导的高度重视，安徽省委书记张宝顺、教育部副部长鲁昕分别给予充分肯定并提出了希望和要求。现对**校区2014年工作总结如下： 一、加强顶层设计，积极主动谋划校区发展 一年来，**校区适应经济社会发展的需求，结合两年来的办学实践，认真分析存在的优势和差距，同时学习借鉴兄弟高校先进经验，立足发展全局，加强调查研究，结合校区工作实际，谋划校区发展，努力实现高起点、高标准、高目标办学。 1、为学习借鉴兄弟院校先进经验，校区组织了赴大连理工大学盘锦校区、沈阳工业大学、苏州大学、东南大学、江南大学、江西中医学院等高校深入调研办学模式、管理_机制、师资队伍建设、后勤社会化改革等，开阔了视野，取得良好成效。 2、为进一步明确办学定位、办学目标，校区制订了《**工业大学**校区发展规划》，并召开座谈会征求意见，集思广益、共谋发展。 3、为探索和深化**校区管理改革，校区制订了改革方案，初步提出了改革思路、主要内容及具体举措。 二、全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神，加强党建及思想政治工作 一年来，校区认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕总体指导思想与目标，坚持党要管党、从严治党，强化落实措施，不断加强校区各级党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设。 1、坚持和完善校、系（部）两级理论学习中心组学习制度及教职工理论学习制度，积极组织参加校党委理论学习中心组（扩大）视频会议；给六级以上职员领导干部购买《深 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1454字，正式会员可完整阅读）…… 四、加大人才招聘力度，建设落地师资队伍 一年来，**校区根据办学目标和教学实际，采取多种措施，加大面向海内外招揽高层次人才和团队力度，致力建设一支较为稳定、高水平的落地**教师队伍，切实保证人才培养质量。 1、科学制订人才引进规划。拟在机械、材料、电子科学、计算机、电气及自动化、土木、水利、环境、化工、食品、管理、经贸等12个学科，采取多种措施尽快落实600人规模的落地**校区教师队伍，其中学科带头人：30名博士生导师；专业带头人：90名教授；学术骨干：120名副教授；青年教师：180名博士；基础课教师80名。另外，预留100人计划用于引进高层次人才。 2、加大人才招聘力度。一年来，校区不仅在中国研究生人才网、硕博资源网等作广泛的宣传，而且积极“走出去”，先后参加东北、西北、武汉、成都和香港、新加坡等境内外人才集中地区高层次人才招聘会，取得了一定的效果。坚持公开、公平和公正原则，共组织了52场次的人才招聘面试，参加面试的有160人次，全年共同意录用98名教师，到岗教师46名，其中具有博士学位、副高职称的教师22名。另外，录用了14名人事派遣人员，聘用了4名有经验的退休教师。 3、加强人事政策制订等工作。一年来，校区结合实际运行情况，着力增强人才政策的吸引力、竞争力，从待遇、平台、住房、职称评定等方面入手，制订《关于**校区引进人才等人事管理政策的若干规定》，并积极和**市编制办公室等单位联系，协助解决相关人员家属工作和子女上学等实际问题；进一步加强人事管理，修订了《**工业大学**校区关于人事派遣人员管理的办法（暂行）》和《**工业大学**校区教职工劳动纪律管理办法（暂行）》。 五、稳定教学秩序，推动教学改革 2014年，**校区以提高教育教学质量为主题，明确工作思路，规范教学管理，深化教学改革，致力于全面提高教学质量和办学水平。 1、按照教学计划，遵循教学规律，保证教学秩序的平稳运行。根据学校教学工作安排，积极组织和协调**校区及校本部相关教学单位，落实本年度理论、实验、实践各类课程教学任务，做好任务下发、回收、课表制订、答疑安排等工作。 2、加强实验室建设。完成第四学期、第五学期共计1170万元实验设备招标工作，相关实验实践课程已相继开出，专业实验设备设施正陆续进校安装调试；启动制订第六学期、第七学期实验室建设方案等相关工作；积极申报2016-2018年度改善基本办学条件专项资金项目。 3、通过多种途径做好教学质量监控工作，保证课堂教学质量。坚持做好期初、期中教学及常规教学检查工作；教学督导工作有序开展，组织校督导组专家对**校区教学工作进行现场督导和调研工作；组织开展学生信息员的聘任和管理工作；组织校区领导干部完成听课工作；力抓监考工作，规范考试管理，严肃考风考纪；积极开展网上评教工作。 4、积极探索人才培养模式改革，强化创新及实践教学。在总结2012级学生专业分流工作的基础上，制订并印发《**工业大学**校区2013级学生专业分流实施办法》。下发《关于2014级学生大学英语分级工作安排的通知》，在2014级学生中实行英语分级教学。人才培养方案设计在强化学生适应性的同时，注重促进学生的全面发展。鼓励学生个性发展，制订《**工业大学**校区本科生校区内转专业类暂行办法》。积极组织开展各类学科竞赛，本年度共组织并参与各级各类竞赛30个，其中国家级竞赛8个、省级竞赛10个、校级竞赛12个，并获得较好的成绩。积极组织各系部开展创新实践活动。2014年大学生创新创业训练计划项目共立项校级100项，国家级10项，约600人次参与其中。 六、加强教育和管理，创建优良学风 2014年，校区坚持以人为本的理念、行之有效的教育、严格规范的管理、科学具体的指导、全面周到的服务，以“确保安全稳定、创建优良学风、建设美好校园”为工作思路，以促进学生成长成才为目的，为学生“快乐学习、健康成长、全面发展”营造良好的环境，搭建优越的平台。 1、加强学生思想教育工作。坚持用马克思主义中国化最新成果武装学生头脑，学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和_总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚定学生理想信念。举办培育和践行社会主义核心价值观报告会，组织学生参加“培育和践行社会主义核心价值观”主题征文活动。组建校区国旗护卫队，开展日常和重大节日升旗仪式。在首个国家宪法日在全校区开展了弘扬宪法精神系列活动等。 2、认真落实制度管理，加强学生学风建设。抓低年级学生“三早、三晚、一课”，做好早操、晨跑、晨读等检查评比工作，开展各系广播操比赛，倡导学生养成“五早”习惯。举办以“厚德 明理 端行 修身”为主题的“学生日常行为规范教育”活动月，进行“五个文明”宣传教育；设立学生行为督查岗，创建学生日常行为文明规范养成教育长效机制；建立学生家长短信平台，建立家校联系机制；举行“考研面对面”经验交流会；举办以“传递青春正能量，你我共成长”为主题的优秀学生先进事迹宣讲活动。成立大学生学业辅导中心。为新生班级配备高年级优秀学生作为班主任助理，深入班级开展学风建设、班级建设等工作。 3、加强国防意识教育，做好学生军训工作；进一步完善心理健康教育工作，提高学生心理素质；落实经济困难学生资助政策，认真做好资助服务育人工作；加强学生发展平台建设，做好学生骨干培养工作。成功召开了校区第一次团代会，组建了校区共青团组织，完善了共青团工作体系；规范学生团体管理，丰富校园文化生活。 4、探索实践育人模式，做好学生社会实践活动。开展“为祖国勤学修德，以实践明辨笃实”2014年大学生暑期“三下乡”社会实践活动，组建国家级专项计划项目团队2支，省级团队8支，校级团队22支，共计32支社会实践团队，参与团队实践的学生共计近500人，奔赴安徽10个地级市19个市区县（其中立足**各市区县有15支）开展政策宣讲、红色教育、社会调查、挂职锻炼、文化宣传、教育关爱、生态环保、文明建设、专业认知、走访校友、走访高校等活动。2支团队荣获2014年全国大学生暑期专项社会实践活动“优秀团队”称号，我校荣获“优秀组织奖”， 5、加强创新创业教育，探索创新人才培养途径。获批安徽省创业培训定点机构。举办校区第一届大学生创业计划竞赛。积极组织学生参加校第十四届大学生课外学术科技作品竞赛。组织第五届安徽省百所高校百万大学生科普创意大赛工作，获得一等奖1件，三等奖8件，优秀奖8件。《新拓生物质能源科技有限责任公司》 ……（未完，全文共7851字，当前只显示3780字，请阅读下面提示信息。收藏校区党委、管委会2014年度工作总结） 上一篇：国际事务部、港澳台事务办公室2014年度工作总结 下一篇：校区党政办公室2014年度工作总结 相关栏目：党委 年终总结 工作总结 个人总结 |