标题：矿井安全生产责任制度

矿井安全生产责任制度 为加强安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“用心做事，追求卓越”的核心价值观和“从零开始，向零奋斗”的安全理念，落实和明确各级人员安全生产责任，保障员工生命和财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的相关规定，结合矿井实际　……（快文网http://www.fanwy.cn省略285字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：矿井安全生产责任制度 设计部安全生产责任目标任务 监理咨询有限公司安全生产责任制度 关于烟花爆竹行业推行安全生产责任保险的思考 对完善安全生产责任体系的初步思考 安监局贯彻落实安全生产责任制和责任追究制度情况汇报 县民政局2011年安全生产责任状 镇安全生产责任制度实施方案 工商所2009年安全生产责任书 工商局关于落实安全生产责任制工作的实施方案 乡通村水泥路建设安全生产责任书 安全生产责任落实年秋季战役实施方案 县安全生产责任目标管理考核办法（乡镇） 县安全生产责任目标管理考核办法（县直部门） 的制定、落实、监督、考核和完善改进；安检科负责对各科室安全生产的制度、目标的执行情况进行检查、监督、考核。矿井正职是矿井安全生产第一责任人；分管矿领导是分管专业安全生产第一责任人；业务科室科长是本科室安全生产第一责任人，区队长是本单位安全生产第一责任人，负责执行和落实安全生产制度的监督、检查、考核执行情况；从而形成层次分明、分级管理、监管有序的管理结构。 　　　第四条 各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责贯彻执行国家和上级有关安全生产法律、法规、规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 　　　第五条 各级领导、业务科室和员工要认真履行安全生产责任制，做到分工明确，责任到人，落实到位，实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任制。 　　　第六条 为督促各级管理人员履行各自岗位的安全生产职责，对各级人员进行定量考核，形成结构严谨的安全生产管理制度保证体系。考核办法适用于公司各个科室、各类管理人员及员工。 　　　第七条 安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。矿井正职对分管副职考核、分管副职对业务科室长、区队长考核；科室长对科室人员考核，区队长负责对区队副职、班组长考核；班组长对本班组员工进行考核。 　　　第八条 安全生产责任考 ……（未完，全文共1230字，当前只显示740字，请阅读下面提示信息。收藏矿井安全生产责任制度） 上一篇：**乡党的群众路线教育实践活动学习、讨论和讲党课情况汇报 下一篇：中学教育实践活动整改落实情况通报材料 相关栏目：安全 安全讲话 规章制度