| 标题：民族学与社会学学院2014年度述职报告 | ||
| 民族学与社会学学院2014年度述职报告 一、扎实开展科研工作与学术交流，不断推进学科建设 1、积极申报科研项目、奖项，z-教学学科获得零突破，不断推出新成果。 申报各级各类项目、奖项。总计申报各级各类项目48项，省部级科研奖6项。国家社科基金重大项目1项，教育部人文社科项目2项，国家社科基金项目20项，其他省部级14项。获得立项14项。其中，z-教学类国家社科基金项目2项，省部级6项目，横向4项。获纵向科研经费63万元，其中横向15.5万元。出版专著13部，发表论文58篇，其中CSSCI期刊22篇，《哲学研究》等权威期刊3篇。科研成果总体再创历史新高。 2、积极开展学术交流，特别是国际学术交流，扩大学院 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略513字，正式会员可完整阅读）……
获得校精品视频公开课、文科卓越人才计划。新增省级教研项目2项。 新建深圳社联社会工作服务中心与黄冈市旅游局等实习基地，加强本科生实践教学。 继续推动本科生科研创新，共有48项本科生科研项目立项。学院出资3万元，为本科生设立了30项院级创新创业项目。 2、加大师资建设与培养力度。 文物与博物馆学专业开始首届招生。引进专业教师博士1名。 3名教师出国访学，2名教师国内访学，多名教师国内培训。 3、强化学院教学管理制度建设。 本年度学院颁布实施《民族学与社会学学院本科课堂管理细则》。《民族学与社会学学院研究生课堂管理办法》，加强以课堂管理为_的教学管理，着力推进学风、教风和院风建设。 4.强化本科学生导师制。 实行导师制动态管理，民族学、历史学将全部学生纳入导师制，要求教师定期指导学生，学期末学院考核，把导师制落到实处，取得良好效果。（考研率实现突破，获得突出贡献奖和考研先进学院奖） 三、学生工作稳步发展，就业工作取得重大突破 1．建章立制，强化学生管理 修订《学生综合素质测评办法》及考核实施方案。制订《民族学与社会学学院寝室管理规定》，《民族学与社会学学院学生请销假暂行管理办法》、《辅导员班主任台帐制》编印《民社学院新生入校一本通》。 2、就业工作全院参与，取得突破 十余年来，我院毕业生就业率首次突破80%，考研升学率达到近27%。获评学校2014年度就业工作先进单位。 3. 学工活动异彩纷呈，真抓实干是最大特色。拓展学长计划分类指导；民族文化节与民族团结进步创建活动；主题班会、_价值观征文、优秀表彰和优秀学长访谈会、学业支持中心、心雨助学金等，效果明显。本科学生获各级各类奖励20余人次。 四、研究生培养工作上档次、上水平。 1．以博士后流动站及博士点建设为龙头，提高研究生培养水平 博士后流动站组织3次进站考核，1次中期考核。 积极利用博士答辩和开题，邀请学界专家指导、交流。 进行博士课程教学改革，推行集体授课，开展教学实践。 鼓励博士生参加学术会议，开办博士论坛。 推行博士培养导师组指导制，提高博士培养质量。 2.研究生招生、复试和答辩毕业工作圆满完成。 2014年，共录取了94名硕士新生；共有87名硕士生和4名博士生通过了学位论文答辩，顺利毕业。 3.研究生积极参加校内外科研活动，多人获得创新基金立项 研究生共获得并完成了27项科研创新项 ……（未完，全文共2214字，当前只显示1332字，请阅读下面提示信息。收藏民族学与社会学学院2014年度述职报告） 上一篇：美术学院2014年述职报告 下一篇：外语学院2014年工作总结 相关栏目：民族z-教 大学生 社会实践 教育 学校 述职报告 |