| 标题：水务局创建“服务型”机关实施方案 |
| 水务局创建“服务型”机关实施方案 为了认真贯彻落旗委关于建设“四型”机关的安排部署，切实转变机关作风，提高机关效能，推动水利事业发展，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以“科学发展观为指导，以解决民生问题”为重点，以项目建设为支撑，以改革创新为动力，以强化管理为保障，软件硬抓，虚功实做，努力建设，务实为民，廉洁高效的“服务型”机关。 二、组织领导 为加强创建“服务型”机关活动的领导，我局成立活动领导小组，由党总支书记任组长，把创建“服务型”机关活动作为党的作风建设的重点工作来抓，列入重要议事日程，认真抓好落实。 水务局创建“服务型”机关领导小组人员组成如下（成立活动领导小组不另行发文）： 组 长：***成 员：*** **** *** *** *** *** 三、基本目标 开展这次活动，要紧紧围绕水利工作的总体思路，以“创建服务型机关，发展民生水利”为主题，以“兴水惠民生”为 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略684字，正式会员可完整阅读）…… （三）全心全意为职工服务。全力做好机关后勤服务和后勤保障工作。保证机关水、暖、电供应正常，公务用车安全及时，环境干净卫生。开展向困难职工和离退休职工“送温暖、献爱心”活动，为职工营造团结和谐的干事创业环境。 （四）树立良好的工作作风。全体水利职工要认真践行“献身、负责、求实”的水利行业精神，树立四种工作作风，即开拓创新的作风、求真务实的作风、团结协作的作风、无私奉献的作风，以优良的作风为保证，全面推进民生水利新发展。 五、方法与步骤 创建“服务型”机关全局上下要统一思想，提高认识，全面动员，立即动手，积极参与到创建活动中来。具体从以下三个阶段分步实施： （一）学习安排阶段（5月1日—5月31日）。传达学习旗委创建“服务型”机关有关文件、会议精神，成立创建领导小组，落实办事人员，制定实施方案，精心组织开好动员会议和形势报告会议，组织党员干部学习，及早启动并全面抓好 “服务型”机关创建工作本阶段内，要抓好以下三项工作： 1、开好动员会议。安排部署旗委、旗政府开展的“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动以及“服务型”机关创建活动，动员会议要组织各股室站所负责人、局机关全体职工参加，力求做到思想发动充分，思想认识统一，尽快把干部职工的思想和行动统一到旗委、旗政府统一部署上来。 2、开好形势报告会。由局长或党总支书记向全局职工作专题报告。重点围绕旗情、水情，分析水利工作面临的机遇、存在的困难和采取的对策，进一步坚定干部职工抢抓机遇，攻坚破难，加快发展的决心和信心 3、开展好学习活动。全面完成党员干部学习笔记和学习心得的抄写撰写等阶段性工作任务，以看得见、摸得着的实际成果顺利转段。 （二）组织实施阶段（7月1日-11月31日）。按照《水务局“服务型”机关创建实施方案》的时段安排，各支部、各单位都要各负其责，各尽其职，认真抓好本支部、本单位的创建工作，局服务型机关创建领导小组采取监督、检查等多种形式，对各支部、各单位的工作落实和活动进展情况进行检查。本阶段内，要集中开展好以下几个方面的工作： 1、开展好建精品工程、建和谐行业、推进优质服务 “兴水惠民生”主题实践活动。围绕“建精品工程”的目标，从分管局长到技术人员，都要牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，把工程质量贯穿到规划放线、组织施工、跟踪检查和阶段验收等各个环节，建立健全严格的定项目、定任务、定工期、定资金、定奖罚、保质量的“五定一保”责任制，着力把今年新建、续建的节水灌溉、人饮、堤防和灌区维修改造等重点建设项目全部建成“精品工程”。围绕“建和谐行业”的目标，局领导班子千方百计,继续在改善职工办公条件，解决职工养老、失业保险，提高职工工资待遇，解决职工后顾之忧等方面多想办法，多办实事。 2、开展以大引领为主题的党建实践活动。按照旗委确定的帮建计划，局总支联系被引领的党支部，抓实建好新农村建设、农村饮水安全等工程，对村上的特困党员、弱势_给予照顾，年内保证全村新农村建设步伐不落后。 （三）检查验收阶段（12月1日—3 ……（未完，全文共2955字，当前只显示1778字，请阅读下面提示信息。收藏水务局创建“服务型”机关实施方案） 上一篇：水务局党总支创建服务型机关工作总结 下一篇：水务局近十年来工作业绩汇报 相关栏目：水利 创建活动 服务 机关 计划规划 |