| 标题：文秘工作者体会：以务实作风改进文风 | ||
| 文秘工作者体会：以务实作风改进文风 对从事文字工作的同志来说，文风和学风问题实际就是一个作风问题。作风实，学风才能实，文风才能实。无论搞调查研究还是综合文稿，只有在求真务实的基础上，把服务群众与服务决策统一起来，想问题、做事情一切从实际出发、从解决面临的实际问题出发，而不是从想象出发，站在为最大多数人民群众服务的立场上来看待、思考和解决问题，才能避免“幸福地飞翔”不落地的问题。我们将坚持领会意图、独立判断，在思想上时刻警惕脱离实际的危险，不唯上，不唯书 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略387字，正式会员可完整阅读）……
二是改进课题研究。更加注重到企业、基层调研，更加注重调研成果转化利用。每年至少要到所有街镇去一次，每月至少要到一家企业去一次。对研究经历、专业领域、课题负责人等因素统筹考虑，慎重选择课题合作单位，探索与熟悉开发区情况、讲究工作质量的研究团队建立比较长期的合作关系。在研究中始终坚持以我为主、问题导向，细化研究内容，把研究成果要求变成具象化目标，提高研究成果的可评价性。从研究方案、课题访谈、提纲拟写、初稿拟定等环节，把控调研方向。在调研过程中，注重听取意见。在工作研究、综合文稿、政策制定等方面多渠道、多层次实现成果转化，把课题成果转化为领导讲话，化整为零转化成为单篇论文，转化成为工作研究，转化成为政策。由各个课题的联络员，对已经完成的课题进行回顾分析，重点讨论课题研究是否达到设定目标，课题转化的具体工作方式方法，从课题合作研究中获得的实践经验和在今后的课题研究过程中需要注意避免的倾向。 三是办好决策研究。实行《决策研究》约稿制度，了解部门、街道正在开展的主要工作，讨论选题，确定写作方向。三分之一的文稿是针对经济社会发展中的重大问题，进行前瞻性研究，供领导决策参考；三分之一的文稿，对部门正在开展的调查研究工作成果进行展示交流，加强与特约调研员在文稿写作上的沟通，增强搞好文稿的信心，提升对调查研究的兴趣；三分之一发表室内同志的调研成果，不仅注意发表综合文稿，也注意发表法制方面的文稿。在特约调研员培训班上对上一年度发表的文稿组织进行投票选评和讲评，引导大家找准调研方向。选择对我区发展有启发意义的课题，向兄弟开发区政研系统约稿，促进双向交流。 四是发挥智囊库的作用。邀请确有真知灼见 ……（未完，全文共1669字，当前只显示1004字，请阅读下面提示信息。收藏文秘工作者体会：以务实作风改进文风） 上一篇：草根助学模式：一个民间公益组织的探索与实践 下一篇：国税局环境兴县公开承诺书 相关栏目：文秘 工作体会 学习体会 作风 |