| 标题：市道路运输管理所年度报告 |
| 市道路运输管理所年度报告 2014年在上级组织的正确领导下，在地方政府的大力支持下，我所坚持以_的十八大和十八届三中、_精神为指导，以创建全国文明单位为目标，深入贯彻落实全区运管工作会议精神，按照稳中求进的工作总基调，紧紧围绕“四个交通”建设，加快发展现代道路运输业，全面提升运输服务质量和水平，力保辖区道路运输经营安全平稳运行，为促进地方经济社会持续健康发展提供了有力的道路运输保障。截至年底，全市营运车保有量 4712辆，其中营运货车4192 辆。营运客车460辆；有客运企业8家，危货企业5家，危货车辆60辆，二类以上维修企业9家，驾校2家，汽车综合性能检测站1家，道路运输物流及站场13家。现就开展业务活动情况总结如下： （一）道路旅客运输管理 1、完善城市公交网络，方便老百姓乘车需求。年内新开通发往**新区的10路公交车，投放12辆新型公交专用车辆，并对原公交线路进一步优化调整，延伸了城区发往电厂、火车站、工业园区等3条公交线，增加了16个公交站点，最大限度扩充城市公交辐射面，提升城市公交的车辆档次和服务水平，方便广大市民乘车需求。 2、继续推进城乡客运一体化发展，服务全市重点项目建设。围绕**市一号工程??生态纺织园建设，我所积极动员各客运企业，制定运营服务 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略920字，正式会员可完整阅读）…… （三）机动车维修和驾培管理 1、严格落实二级维护质量监管责任。以二维竣工技术标准修订和远程监控系统的推广为抓手，认真落实营运车辆二级维护制度，实行普货车辆20%的竣工上线检测、客运和危货车辆二级维护100%上线检测，提高了二级维护的效率和质量。 2、大力开展机动车维修业经营环境整治。配合市政府联合城管、工商等部门，对市区维修市场进行全面清理整治，引导部分维修企业搬迁入驻银东汽配城，有力整顿了维修企业占道经营的混乱局面，切实改善了维修环境脏、乱、差现象。年内先后引导56家维修企业入驻银东汽配城，培育和提升了我市机动车维修行业的整体实力；组织引导辖区道路运输企业积极开展厂区内外的绿化、美化工作，全年辖区客运、维修、驾培企业共计投资近500万元，用于绿化美化。 3、着力提高驾驶员培训的规范化水平。注重加强对新修订驾校教学大纲落实情况的监督检查，组织工作人员定期深入驾校监督理论教学课时、内容、人数落实到位，严把学员签到关口，确保了教学工作的规范有序进行。同时，继续坚持教学进度备案申报制，各驾校同期教学科目完成后必须报所里审核验收，有效地预防了在教学课时上的作假行为。 （四）安全生产监督管理 以“落实企业安全生产主体责任年”、“客运安全年”、安全生产标准化建设达标验收、“平安交通”创建、安全生产危险源辨识等活动的开展为抓手，进一步强化安全生产主体责任和监管责任，努力做到警钟长鸣、防患未然。 1、严格落实安全监管“一岗双责”制度。进一步修订完善了所里的安全监管“一岗双责”制度，从所领导、中层负责人到一般干部职工，明确了每个人的安全责任，并签订了“一岗双责”责任书。 2、进一步完善安全生产监管长效机制。一是落实车辆安全技术状况监管机制。二是落实客运车辆静态安全管理机制。三是落实GPS动态监控机制。四是构建安全预防和应急保障体系。 3、全力推进客运、危货运输企业安全生产标准化建设达标工作。督导客运、危货运输企业对照《危货运输企业安全生产标准化建设达标细则》，进一步查漏补缺，逐条逐款落实与整改。所里先后举办安全生产标准化建设专题培训班2期，组织企业之间研讨交流会4次，印制标准化达标书册600余册。11月份，宁东运管局对辖区5家客运企业和5家危货企业进行了达标验收。 4、深入开展安全隐患排查治理工作。一是进一步完善了客运企业每周一次安全隐患排查长效机制；二是完善了企业管理人员定期分片包干流动排查隐患制度；三是督导客货运输企业对车辆技术状况、司乘人员状况、营运线路路况、周边自然和社会环境及场站内部进行深入细致的摸排，分别编制了危险源辨识图，落实了相应的整改和预防措施，努力做到有的放矢。 （五）行政执法依法治理 组织开展多次市场整治活动，举全所之力做到“三个强化一个规范”。即：强化组织领导；强化宣传动员；强化稽查方法；规范行政执法程序，完善处罚机制，注重“一站式”处理，实行阳光操作，处罚结果公示、公开；严格_裁量，规范执法案件处理程序，推行重大案件集体讨论制度；积极做好行政执法案件评查的自查工作，全年共计查扣非法营运车辆近300台次，有效规范了客运市场秩序，维护了广大合法经营者的正当权益。 （六）政风行风建设 一是规范业务许可行政行为。继续加强运政信息化建设。简化业务办理程序，增加行政许可工作的透明度，提高许可办理效率。二是切实做好“96779”及来信来访投诉的受理工作，截止十一月底，共落实人大、政协提案 6件，回复市长信箱27条，运政“96779”服务热线受理投诉电话54件、咨询电话32件，投诉处理回复率100%、满意率达90%以上，有效维护了群众的正当权益。 (七)职工队伍建设 1、注重道德教育。以 “道德讲堂”活动为载体，围绕社会公德、职业道德、家庭美德及个人品德等方面，定期开展“道德讲堂”活动，全体干部职工人人登台演讲，讲身边的凡人善举，讲周围的好人 ……（未完，全文共4304字，当前只显示2391字，请阅读下面提示信息。收藏市道路运输管理所年度报告） 上一篇：道路运输管理局年度报告 下一篇：县道路运输管理所年度报告 相关栏目：交通 管理 |