标题:科协主席在全市科协主要负责任人会议上的讲话
科协主席在全市科协主要负责任人会议上的讲话
同志们:
今天这次会议是经市科协党组研究、报市委领导同意决定召开的,主要是回顾调度上半年全市科协工作情况,总结交流经验,分析解决存在问题,研究部署下半年工作。我认为半年会是承上启下的很重要的一个节点,所以这个会议既是一次总结调度会,更是一次督导促进会。刚才,听了各县区工作汇报,总体感觉大家工作积极努力,做了大量工作,并取得一定成效,能够围绕党委政府工作大局,发挥优势,干事创业,打造了一些有特色有亮点的活动,像无棣县投资500万元的智能温室科技示范基地基本建成使用,将在引领无棣现代农业新潮流中发挥独特的作用;滨城区积极筹备组建社区科普大学并破题,5个社区已陆续开课试运行;博兴县整合成员单位力量成立了38人讲师团,开展巡回培训,青少年科普活动开展的也是丰富多彩;沾化区整合社会资源制定了《科普工作联系会议制度》,并开展了系列活动;惠民县积极争取县委支持,建筑3600平方米的科技馆已经到手,正在争取省科技馆对设计方案和展品进行支持倾斜;阳信县评选优秀科技工作者纳入全县人才工作发展大局;开发区快乐鸟科普基地建设提升和北海新区在电视台开设的“科普之窗”阵地建设都是县区工作中的新突破、新亮点、新作为。特别是刚才表彰的几个县区对外宣传工作都有了大的突破,在省里名次前移,有的县区主席亲自撰写,精神可嘉,给干部队伍特别是年轻人带了个好头!
简要总结一下上半年的主要工作:
今年以来,全市科协以党的十八大和十八届三中、四中全会及_总书记系列重要讲话精神为指导,认真学习贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和省科协八届二次全委会精神,紧紧围绕市委市政府“六个更加注重”的总体思路,按照省科协“五大计划”部署要求,坚持两个“1 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1235字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、北京航空航天大学博士生导师、北京航空航天大学先进工业技术研究院院长蔡茂林教授和中科院山东综合技术转化中心常务副主任王东升作滨州市科技创新创业专题报告。四是以举荐表彰宣传科技人才为重点,深入推动科技人才服务计划。会同市委组织部、市人社局在全市范围内开展第十二届滨州市青年科技奖评选活动;优选出第一批14名优秀科技工作者,在滨州日报开辟《优秀科技工作者风采录》栏目进行专题采访和宣传。五是探索利用新传媒,搭建服务科技工作者新渠道。建立了科技工作者QQ群、微信群等,积极宣传党委政府科技工作方针政策,及时反映科技工作者意见建议,不断完善和拓展党委政府与科技工作联系渠道。
    三、加强自身建设,提升干部队伍战斗力
    一是结合中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》的贯彻落实,以加强基层组织建设为重点,对全市科协基层组织建设情况进行了一次全面详细的调查,向市委提交了调研报告,对组织建设中存在的问题提出了意见建议。二是巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,落实中央八项规定,建立完善相关管理制度,印制《市科协工作手册》。三是凝聚力量,开阔视野,推进工作。3月份,召开了信息宣传工作表彰会议,邀请市直机关纪工委书记崔建忠培训对外宣传写作知识,并组织各县区科协主要负责同志和市科协机关各部室负责人17人赴德州、济南进行考察学习活动,学习借鉴先进经验,查找不足与差距,进一步激发了全市科协系统干部职工比学赶超的工作热情。四是积极筹备恢复成立市科普美术家协会和青少年科技教育协会。五是认真组织开展“三严三实”专题教育活动,改进工作作风,增强服务意识,提高服务能力,不断增强“科技工作者之家”的吸引力、凝聚力。
    总结回顾上半年的工作,虽然取得了一定的成效,但工作中还存在着一些亟待改进的问题。中国科协在加强群团工作意见中提出五个突出问题,我们市县科协也不同程度的存在:一是党委、政府对科协组织在党和国家“四个全面”战略布局中应担负职能和发挥作用的认识还不够充分,对科协组织重视不够,基层科协存在编制、经费不足的问题;二是有些地方科协融入党委和政府工作大局不够,科协组织作用没有充分发挥出来,科协工作边缘化的问题突出;二是科协基层组织覆盖面不够,对基层一线科技工作者的凝聚力不强;三是科协工作机制和手段比较单一,与社会活动方式尤其是网络信息传播方式的发展要求相比还有不小差距;四是围绕中心、服务大局的能力亟待加强;五是有的科协组织及所属团体存在机关化、行政化倾向,与广大科技工作者特别是基层一线科技工作者联系不紧、不亲的问题还比较突出。面对问题和差距,面对市委要求和科技工作者期望,根据年初制定的全年重点工作,任务还很艰巨,亟需大家提振士气,开拓创新,真抓实干,进一步突出重点,强化措施,抓好落实。重点强调以下几点意见:

    一、解放思想,努力提升创新思维的能力
    解放思想是推动创新思维和发展的强大动力,解放思想的根本目的在于创新。面对“三严三实”和各级频繁的考核以及新常态的要求,面对前有标兵、后有追兵、不进则退的严峻形势,面对新形势、新任务赋予科协组织的历史重任,那么,作为联系科技工作者先进生产力的组织者,我们如果不创新思维、技高一筹、与时俱进,主动作为,我们就会被时代所淘汰,如果我们再不惊醒,还存在思想僵化,停滞不前,或者有混日子的想法,那就不适合在科协工作,就愧对组织的信任和重托,对此我们无论是谋划工作,还是开展活动,都要有较强的责任心、使命感,更要有创新、创业、创造的激情和活力。一是大力强化“忧患意识”。有一名话说的好:“没有干不了的事情,只有干不了的人”,这句话一语道破了“人的主观能动性”是决定因素的真谛。我们是“科”字号的群团组织,必须要树立居安思危、不进则退的危机意识,破除消极等待的思想,还要强化创新思维,树立抢抓先机、乘势而上的机遇意识,更要树立只有想不到没有做不到的信心和勇气。二是大力强化“责任意识”。在工作中,要少强调客观因素,多从主观上找原因,要强化责任担当的大局意识,破除推诿扯皮、应付了事的敷衍思想,树立不讲条件、敢于担当的执行意识,耐住寂寞、守住底线,脚踏实地,主动作为,真干事,干实事,能成事。三是大力强化“创新意识”。要着力破除坐井观天的封闭思想,树立洞察未来的超前、开放意识,树立打破常规、求新求变的创造意识,树立敢想敢干、敢为人先的拼搏意识。大力提高创新能力,培养与时俱进的创新品格,要以新的思想、新的观念、新的思考、新的作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作。中国科协在《关于贯彻落实中央群团工作部署加强和改进科协工作意见》中指出:要坚持“想事干、创新招、求人帮、重实效”的进取精神和积极主动的工作态度,要以创新实干、奋发有为的实绩赢得党委、政府和有关部门的重视支持。
    二、突出重点,努力提升谋划工作的能力
    科协工作要牢固树立开放式的工作理念,突出重点,超前谋划,搭建多形式的工作平台,密切与各级有关的协同合作,努力形成社会化工作格局。
    一是以实施《纲要》为总抓手,完善科普工作平台建设。实施《全民科学素质行动计划纲要》已纳入全省科学发展观考核,这就是工作重点,去年省里对全民科学素质及全国文明城市创建考核内容主要有四项:一是提供市县区政府文件,关于全面实施国务院《全民科学素质行动计划纲要(2006—2010—2020年)》及《纲要》(2011-2015年)实施方案。二是提供市、县区委2014年文件,将“提升全民科学素质”列入本市科学发展综合考核内容。三是实施市级基层科普行动计划(提供市科协、市财政部门联合下发的基层科普行动计划实施方案,市财政部门的拨款文件或支付凭证,要提供纸质材料)。四是数字科普工程开机率,由省数字科普总控中心提供后台数据。为此,市科协在4月份下发3号文件,制定了《滨州市全民科学工作绩效目标评价标准》,请各县区高度重视这个标准内容,按照省市要求,及时调整完善全民科学素质纲要领导小组、成立工作机构,召开会议,制定方案,建立台账,深入推进工作实施。今年,市文明委又 ……(未完,全文共6671字,当前只显示3212字,请阅读下面提示信息。收藏科协主席在全市科协主要负责任人会议上的讲话

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