| 标题：“担当负责、争作为、守规矩”研讨发言 | ||
| “担当负责、争作为、守规矩”研讨发言 近期党委按照上级要求开展“担当负责、争作为、守规矩”集中教育活动。认真组织学习了活动规定的学习内容，学习引导管理党员领导干部深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，切实把担当责任、争作为、守规矩当作党员干部的行为底线来要求。 担当负责、争作为、守规矩是以_为总书记的党中央对新常态下党员干部的新要求，具有很强的思想性和指导性，是当前和今后一段时期我们基层领导干部做好具体工作的行动指南，同时也是对每个党员干部的要求。作为基层党员干部只有时刻谨记担当负责、争作为、守规矩，才能更好的为群众服务。 一、“担当负责、争作为、守规矩”是新常态下对基层党员干部的新要求 1、担当负责。主动践行“三严三实”要求，把“敢于担当”作为好干部的一个重要标准 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略579字，正式会员可完整阅读）……
1、为民服务责任意识不强，多是你来找我，我为你办好，少了主动深入基层，了解和发现更多需要帮助的基层群众。深入基层为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。在深入住点村了解情况时、研究基层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少。 2、有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多，存在怕乱求稳、安于现状的思想，缺乏进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。 3、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等问题，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求有一定差距。 三、产生问题的原因剖析 结合自身问题的，进行深刻剖析原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。主要表现在理论功底不厚，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。 1、政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。 2、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，工作时要求严格，工作外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。 四、今后努力方向和整改措施 １、理想信念的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的党员干部，把工作做好，就必须注重学习。因此，无 ……（未完，全文共2502字，当前只显示1506字，请阅读下面提示信息。收藏“担当负责、争作为、守规矩”研讨发言） 上一篇：严以律己交流发言材料 下一篇：“严以修身”专题研讨交流发言 相关栏目：规章制度 会议发言 |