| 标题：读《把信送给加西亚》心得体会 |
| 自动自发，主动而为 ----读《把信送给加西亚》心得体会 《把信送给加西亚》讲述了一个这样的故事：美西战争爆发之时，美国总统必须马上与古巴的起义军将领加西亚取得联络。在没有人知道加西亚确切位置的情况下，总统将一封写给加西亚将军的信交给中尉罗文务必送达。中 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略218字，正式会员可完整阅读）…… 我们现实工作中，往往出现这样一些现象：职责范围内的事项随意拖延，推一下动一下，得过且过，敷衍塞责；临时交办任务，推诿躲避，不愿多付出、多担待；遇到难题，不愿动脑筋，把矛盾上交。究其原因，我认为，这些人员就是缺乏自动自发、主动而为的精神，因而他的工作态度就是被动的、消极的。而工作自动自发的人，会勇于承担、敢于负责，有独立思考的能力和发散思维的习惯。他们不会像机器一样，别人吩咐做什么他就做什么。他们往往会发挥创意，出色地完成任务。自动自发的人不仅会圆满地完成自己的任务，还会忠心耿耿地为上级考虑，提出尽可能多的建议和信息，他们也因此会得到提升和赏识。 对一些人来说，每天的工作可能是一种负担，一种不得不完成的任务，他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。对每一个单位和领导而言，他们需要的绝不是那种拖沓懒散、推诿计较的人，或者仅仅遵守纪律、循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不够积极主动、自动自发的员工。其实，一个人性格阳光开朗，工作积极主动， ……（未完，全文共943字，当前只显示568字，请阅读下面提示信息。收藏读《把信送给加西亚》心得体会） 上一篇：审计干部读《责任胜于能力》心得体会 下一篇：县审计局2015年“四型”机关创建活动实施方案 相关栏目：工作体会 学习体会 |