| 标题：“为官不为”专题学习研讨会发言提纲 |
| “为官不为”专题学习研讨会发言提纲 李克强总理在今年的政府工作报告中，点出了干部为官不为、懒政怠政现象，引起社会各界的广泛关注。为深入推进“三严三实”专题教育，进一步深化公安机关纪律作风建设，严肃政治纪律，规范公安队伍管理，提升服务效能, 切实解决部分领导干部在履行工作职责方面存在求稳怕错、不敢担当、不愿担当、不善担当、履职不到位、执行不力等“为官不为”问题和一些部门在工作中存在的落实不力、敷衍塞责、群众 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略345字，正式会员可完整阅读）…… 三、还有些领导干部既解决不了新问题，又不主动学习、钻研，于是工作中，往往思路不宽、不得要领、束手无策。 常言说：“在其位，谋其政。”为官不为，就是放弃做官应尽的责任，这是一种懒政、是一种渎职，也是另一种腐败，不仅会破坏党和政府与人民群众的鱼水关系，损害党和政府的形象，而且会形成一种不思进取、碌碌无为的不良风气，阻碍社会的健康发展。 针对上述存在的问题，我们要防止为官不为，首要的是强化宗旨意识。_总书记说：“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻，应该予以严肃批评。”大队全体领导干部要深入践行党的群众路线，加强权力观和政绩观教育，加强党纪政纪和法律法规学习教育，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉维护和实现人民群众的根本利益，依法行政，秉公办事。 其次要健全完善长效机制。针对那些容易滋生不正之风的领域和环节，建立健全大队各项规章制度，用制度规范从政行为。 再次是要加强大队奖惩考核力度。正如李克强总理在政府工作报告中提出的“药方”——“完善政绩考核评价机制，对实绩突出的，要大力褒奖；对工作不力的，要约谈诫勉；对为官不为、懒政怠政的，要公开曝光、坚决追究责任。”对少数占着位子不干事、干不了事、干无用之事的干部，要拿出严肃的处理办法，对为官不为进行问责，让干部不敢懈怠、不敢失责、不敢渎职。 还有就要鼓励想做事、敢做事、会做事的有为者，给他们成就事业的舞台、空间、位置，大胆奖励创新，宽容失败，真正让有为者看到希望，增强信心，减少后顾之忧。唯有树立起风清气正、廉洁高效的为官风 ……（未完，全文共1490字，当前只显示897字，请阅读下面提示信息。收藏“为官不为”专题学习研讨会发言提纲） 上一篇：关于深入开展“法律进企业”宣传活动的通知 下一篇：2016年公司春节联欢晚会策划及主持词完整版 相关栏目：学习体会 学习材料 会议发言 |