| 标题：**镇开展“大教育、大培训、大练兵”活动实施方案 |
| **镇开展“大教育、大培训、大练兵”活动实施方案 各村（社区）、镇直各部门： 为进一步推进学习型、服务型机关建设、全面提升全镇干部职工综合素质，根据中央、省、市、县相关文件要求，决定在全镇深入开展“大教育、大培训、大练兵、”活动。现制订方案如下： 一、指导思想 以_总书记系列重要讲话为指引，以科学发展观为统领，围绕严格、公正、文明执法和优质服务这一核心，以提高干部职工政治思想素质、依法行政能力为主线，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，坚持全员参与、重在一线，立足岗位、注重实效，全面推进干部职工政治思 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略451字，正式会员可完整阅读）…… 三、工作目标 通过开展“大教育、大培训、大练兵、”活动，使全镇干部职工进一步弘扬优良作风，进一步保持廉洁本色，使人人熟悉法律政策，精通业务技能和岗位技能，切实提高业务能力，积极打造“三个过硬”（政治过硬、业务过硬、作风过硬）队伍，努力提升队伍整体素质和能力，真正成为一支为民务实清廉高效的环保队伍。 四、方法步骤 （一）动员部署阶段（6月中下旬） 按照县委、县政府的总体部署，结合实际情况，认真制订具体实施方案，落实有针对性、可操作的措施；要全面部署，深入发动，全员参与，迅速掀起活动高潮。 （二）组织实施阶段（7月至10月） 7月至10月，根据本实施方案，全面开展“三大活动”。各村（社区）、镇直各部门要定期报送活动开展情况，镇活动办将适时组织督查调研活动，以推动活动深入开展。 （三）总结提高阶段（11月至12月） 11月组织开展“三大活动”情况自查，根据自查和考核验收情况进行查漏补缺，开展“回头看”活动。重点检查干部职工的工作积极性、主动性是否增强，环保人员依法行政的能力是否得到提升，机关内部绩效管理是否落实，存在的薄弱环节是否整改，群众满意率是否得到提高。将本着客观公正、科学合理、突出重点的原则，通过查台账、听汇报等形式，对活动开展情况进行考核验收。 五、活动方式 一是建立健全党组织集体学习制度。领导班子集体学习每个月不少于１次。二是建立健全学习培训制度。强化干部职工的日常学习，科学安排岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等，安排每周六上午用于学习、培训。三是建立健全调查研究制度。领导班子成员深入一线开展调研每年不少于2次，领导班子成员每年撰写调研报告不少于１篇，促进学习教育成果及时运用于工作决策中。四是建立健全学习考核制度。把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和干部职工的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用干部的重要依据，形成注重学习的用人导向。 六、活动内容 一是加强政治理论学习。重点深入学习s__会议、_总书记系列重要讲话、视察江苏时的重要讲话精神，切实用十八届 ……（未完，全文共1949字，当前只显示1173字，请阅读下面提示信息。收藏**镇开展“大教育、大培训、大练兵”活动实施方案） 上一篇：地税局开发区分局科长公述民评报告 下一篇：在全县棚户区改造暨房地产业工作会议上的讲话 相关栏目：教育 培训 公安 创建活动 计划规划 |