标题:乡镇农村环境卫生集中整治月行动方案
**镇农村环境卫生集中整治月行动方案

为着力解决我镇目前环境卫生“脏、乱、差”问题,落实省市相关文件要求,真正推动我镇环境整治工作常态化、制度化,经**镇党政会议研究,决定从即日起,在全镇开展城乡环境卫生集中整治月活动,特制定此方案。
一、工作目标
从2014年12月中旬至2015年1月,以提升全镇人居环境为目的,通过动员广大干部群众积极参与,深入细致的开展农村环境综合整治,严格治理环境卫生和村容村貌;落实保洁队伍、经费,实现垃圾清理常态化,全面清除“脏、乱、差”现象;完善环卫基础设施,不断改善人居环境,确保整体实现界首市“六无”(①无暴露性垃圾、②无水面垃圾漂浮物、③无乱贴乱画、④无污水横流、⑤无乱扯乱挂、⑥无乱堆乱放)目标,塑造洁净、优美、有序的新**面貌。
二、工作重点
1、扎实做好村庄范围内垃圾清扫、收集、转运处理。各村集中人力、物力集中清理房前屋后、沟河 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略658字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 两侧进行立面出新。完善集镇下水道、两侧绿化等基础设施建设,拆除违章搭建,划定流动摊贩经营范围,严禁出店经营。集中整治街道两旁招牌乱披乱挂、墙壁乱贴乱画、门前乱堆乱放等现象。
    三、保障措施
    1、明确责任,确保包保到位。环境整治工作按照条块结合、以块为主、属地负责的原则,实行一把手负责制,镇主职包村干部作为环境卫生集中整治的指导员,各村书记为第一责任人,各两委成员和镇包村干部划片包干,责任到人,并足额缴纳保证金。各自然村包保责任人负责组织实施本辖区环境卫生集中整治工作,负责所管辖村道路沿线、镇容村貌和区域内沟、河、塘环境卫生整治工作。
    2、完善保洁员队伍建设和日常管理,以自然村为单位,原则按每500人配备一名专职保洁人员,负责公共环境保洁。新聘用保洁员试用结束后签订正式保洁合同。保洁员的服装、工具由镇集中购买配备,并编号管理。对于保洁员工作实行不定期督查,对于落实缓慢、工作敷衍的保洁员要及时更换。
    3、健全基础设施建设。每户发放一个垃圾桶,收集后放置在门口方便保洁员清运;在胡同、主要居民点选好址新修垃圾池或放置垃圾箱;在各自然村醒目位置设置环境卫生整治宣传栏,将村规民约、组织结构、保洁管理办法、村内评比结果等及时上墙公示;在主要路口、居民点插标立界,标明环境整治责任人;基础设施配套数量由各自然村镇包保责任人负责统计,所缺项目及时上报镇环境整治办公室。
    4、营造宣传声势,提升环境整治知晓率。各村要在显要位置绘制环境卫生集中治理宣传标语或文化墙,结合宣传公开栏,村级广播等,营造浓厚的宣传氛围。春节将至,针对返乡外出务工人员广泛开展环境卫生整治宣传,发放宣传单,签订责任书,真正做到群众事群众办,提升群众参与环境卫生整治的自觉性和主动性,汇聚环境整治的强大合力。
    5、坚持集中整治和分类推进相结合。由镇主职包村干部和村书记主任牵头排查各自然村环境整治重难点,实行销号制,从资金投入、机械人力保障上进行倾斜,攻坚克难,消除环境卫生整治的“拦路虎”。镇主职包村干部根据各自然村现有基础设施情况、群众工作基础、村干部工作能力等标准,对于各自然村进行分类,划分为一类村、二类村、三类村。上报的一类村要在2014年12月31日前,二类村要在2015年1月10日前,三类村要在2015年1月20日前完成环境卫生集中整治任务,通过镇环境整治领导小组验收。对于逾期未完成的自然村,将严格追究相关镇村包点干部的责任。
    5、加大投入。建立健全经费投入机制,把农村环卫运行经费纳入镇级预算,每年拿出一定资金用于环卫基础设施及保洁费用等投入,确保农村环卫工作正常运行。同时采取以奖代补形式进行农村环境综合整治奖励。
    6、严格奖惩。建立镇对村的督查考评体系,将环境卫生集中整治工作纳入村双月绩效考核,占总分的20分,与村干部工资挂钩,镇村干部每人每月缴纳300元保证金,按1:1兑现奖惩。实行日督查、周通报,排名站队,好的表扬奖励,差的通报批评并扣除工作保证金,将每次考核结果纳入年度工作目标考核。镇党委、政府将根据工作实际,表彰农村环境卫生集中整治先进村,对工作不力、敷衍塞责,导致工作落后的后5名的自然村除取消全年评先评优资格 ……(未完,全文共3079字,当前只显示1710字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇农村环境卫生集中整治月行动方案

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