| 标题：市民政局创文明单位工作总结 |
| **市民政局***年创文明单位工作总结 上半年，我们认真贯彻落实党中央关于加强社会主义精神文明建设的指示精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在抓好物质文明建设的同时，努力抓好精神文明建设，两文明建设都取得了显著成绩。 一、加强领导，发挥党组织在创建活动中的政治核心作用 局党组始终把精神文明建设摆在重要位置，列入重要议事日程，坚持一把手亲自抓，并明确一名班子成员具体抓。建立和完善了精神文明建设领导组和工作制度，两个月召开一次专题会议，分析创建形势，研究解决创建工作中存在的问题。年初，制定创建规划和措施，把精神文明建设纳入目标管理，与业务工作一起发挥工、青、妇组织的重要作用，形成齐 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略500字，正式会员可完整阅读）…… 在开展“四个学习”的同时，进行了“四个教育”：一是开展“四德”、“四有”、“五热爱”的教育。二是开展法制教育。制定了年度普法计划，采取上法制课，举办法制培训班，书写法制宣传标语等形式，坚持不懈地对干部职工进行教育。三是开展勤政廉政教育。在完善勤政廉政各项规章制度的同时，利用各反腐败斗争中正反两方面的典型教育大家，使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了干部职工在新形势下明辨是非，拒腐防变的能力。 三、选准载体，广泛发动，开展丰富多彩的创建活动 今年以来，我们广泛发动群众，选准载体，扎扎实实，富有成效地开展创建活动 第一、以“政务公开，规范服务”活动为载体，树立民政部门良好形象。我们出台了政务公开，规范服务的有关文件，把救灾救济、优待抚恤、退伍安置、_建设、婚姻登记等十项与群众密切相关业务公开，以版面的形式将服务标准，服务程序，服务时限，举报电话等书写上墙，自觉接受群众监督。 第二、以“学先”活动为载体，发挥模范人物的“示范”作用。局党组把开展向英模人物学习活动贯穿与精神文明创建活动的始终。 第三、以“争创”活动载体，调动全局干部职工的创建热情。为使创建活动常抓常新，我们分阶段、定主题、抓重点，根据上级业务主管部门的部署，结合本局实际，开展了“树美好形象、为民政争光”，创建“市级文明单位”、争创活动的开展，充分调动了干部职工的工作热情，全局上下形成了学先进，赶先进，超先进的浓厚氛围。 第五、以“文体宣传活动”为载体，丰富干部职工的精神生活。每逢重要节日局里都组织文体活动。局领导精心组织，带头参加，使活动开展得有声有色。 第六、以“卫生治理”活动为载体，为干部职工提供优美的工作环境。上半年，我们加大了环境卫生整治力度，加高、硬化、美化院落，进一步完善了卫生管理制度，机关大院划分了卫生区，坚持天天清扫，全天保洁，每星期进行一次检查。 四、抓好精神文明建设，促进民政工作全面发展 民政工作的很多项目，直接反映和体现了社会主义精神文明。半年来，我们进一步理清了工作思路，整体推进了民政工作的改革和健康发展。 一是抓好城镇低保政策的落实。半年来， ……（未完，全文共2159字，当前只显示1299字，请阅读下面提示信息。收藏市民政局创文明单位工作总结） 上一篇：科级干部理论培训班学习体会 下一篇：党员干部队伍中不严不实的三十种表现 相关栏目：民政 统战民政 文明 宣传讲话 年终总结 工作总结 个人总结 |