标题：治超站社会治安综合治理目标管理责任书

治超站社会治安综合治理目标管理责任书 为全面加强我站社会管理综合治理工作，确保我站和谐、平安的良好局面，按照“谁主管、谁负责”的原则，现制定2015年度社会综合治理目标管理责任如下： 一、工作目标 1、确保“五个不发生”：不发生干部职工违法犯罪；不发生影响国j-a全的政治事件和影响社会的_性事件；不发生职工非正常上访；　……（快文网http://www.fanwy.cn省略276字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：治超站社会治安综合治理目标管 治超站2016年度综治工作计划 治超站2015年工作总结及2016年工作计划 **镇2015年社会治安综合治理工作总结 区社会治安综合治理和维护稳定办公室副主任2015年个人述职报告 **区2016年社会治安综合治理工作安排 乡镇2015年度社会治安综合治理工作总结 镇社会管理综合治理和网格化管理工作情况汇报 林场社会治安综合治理工作总结 镇社会管理综合治理整改情况汇报 县粮食局社会治安综合治理和平安建设工作考核办法 2015年上半年乡镇社会治安综合治理总结 2015年全区教育系统社会治安综合治理及平安校园建设工作意见 **街道办事处2015年“多彩贵州文明行动”城市综合治理专项行动实施方案 ”，各中队负责人为综治工作首要责任人。 3、严格单位（中队）内部治安防范管理。加强钱财物的管理，贵重物品、易燃、易爆等危险器材应有专人管理，制度健全，措施严密。重点部位要落实人防、物防、技防。加强对安全生产工作的管理。深入开展“平安单位”的建设活动，确保年内无安全责任事故发生。 4、强化法治宣传教育和综治宣传工作，做好“六五”普法启动和见义勇为宣传工作，增强单位（中队）内部人员法治，综治意识，自觉遵纪守法，积极参加社会管理综合治理工作。严格内部治安防范管理，提升防范科技含量，最大限度减少可防性事件发生。 5、增强国j-a全意识，加强国j-a全人防建设。加强思想政治工作，关心职工生活，从源头上减少不稳定因素，正确处理好人民内部矛盾，消除和减少不安定因素，不发生_越级上访和不非法_，聚众闹事，严密防范和处理_组织的非法活动，发现不安全因素，早发现、早报告，并及时控制，化解有苗头，倾向性问题。 6、加强对流动人员的管理，对临时聘用的务工人员要严格审核聘用人员身份并登记备案。 7、充分发挥职能作用，切实承担起本单位（中队）社会管理综合治理工作责任。 8、执行“一票否决权制”，对你发生重大责任事故的部门的责任人，将根据事故的严重性及危害性依法依纪惩处。 9、上述责任目标不因责任人 ……（未完，全文共1190字，当前只显示716字，请阅读下面提示信息。收藏治超站社会治安综合治理目标管理责任书） 上一篇：治超站2016年度综治工作计划 下一篇：治超站安全生产责任书 相关栏目：大学生 社会实践 综治 公安 综合论文 管理 规章制度