标题:县强化社保基金安全的实践与探索
县强化社保基金安全的实践与探索

社保基金是社会保险的生命线,是社会保障制度运行的物质基础,事关人民群众的切身利益和社会的和谐稳定。近年来,我县坚持一手抓经办队伍素质提升,一手抓内控管理制度完善,全力打造“五型”社保,筑牢了基金安全的“防火墙”,确保了社保基金的安全运行。
一、把创新内控机制放在三个适应上,全力打造“责任型”社保。一是坚持平台布局适应工作需求。为有效规避前后台人员串联造假的风险,实行社保业务经办前后台分离,实现了前台经办与后台监督相互配合、相互制约、相互促进,构建了社保工作运行新机制。二是坚持流程设计适应群众需求。科学设计办事流程,全面推行“一单清”的参保办法,使参保登记、费基核实 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略509字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 实事求是的原则用好钱,把好“出口关”。实行退休办理全程监督,通过提档介绍、资料比对、实地调查、会议讨论、待遇计算、手续办理、社区报到和生存状况认定等层层把关,实现了养老金拨付不拖一天、不漏一人、不错一分的“三不”目标。
    三、把强化内控监督放在三个公开上,全力打造“阳光型”社保。一是公开办事政策。通过政务公开专栏和广播电视等载体,多渠道、多形式公开社保政策,最大限度地提高了各项政策的知晓度。二是公开办理程序。社保经办部门的人员分工、工作职责、业务办理、工作流程、规定时限和工作纪律一律实行上墙公示,使群众在办理社保业务中对所需提供资料、经办人员、办理时限一目了然;凡新纳入参保范围的单位和人员的数据清理和接收,实行多股室参与,多环节把关,杜绝了数据遗漏和造假,切实降低了业务经办的差错率。三是公开办理结果。社保经办部门与公安部门、街道社区、参保单位紧密结合,对参保人员、退休人员的相关情况在所在单位、社区进行公示,并公布举报电话,主动接受社会各界监督,杜绝了冒领养老金的现象,有效规避了社保基金的使用风险。
    四、把提高内控绩效放在五个重点上,全力打造“效率型”社保。一是加强队伍建设。广泛开展全员文化学习和专业培训,通过岗位练兵、技能比武等多种形式,全面提升干部职工处理业务工作的质量和水平;着力培养干部职工的合作意识,做到在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,形成了合作共事、和衷共济的良好氛围;教育引导广大干部职工身怀爱民情怀,树立为民理念,真心实意、尽心尽力为民办实事、办好事,社保经办队伍形象全面提升;结合典型案件,狠抓经办队伍干部职工警示教育,筑牢思想道德防线,连续多年全县社保经办队伍未发生一例违纪违规案件。二是强化基金征缴。按照抓住大户、攻克难户、不漏小户、吸纳新户、接续散户的思路,全方位兼顾,多举措用力,切实提高基金征缴实效,确保了各类基金及时均衡及库。三是狠抓社保扩面。采取政策驱动,宣传发动,管理推动,服务拉动,典型带动等方法,努力将民营企业、私营企业、个体工商户和失地农民纳入养老保险范围。四是强力推进清欠。针对基金欠缴单位的不同情况,分别采取上门催收、监察促收、政府督收、审计核收、法院强制征收等不同办法,全面清除征收死角,有效防止保费流失。五是突出服务绩效。全面推行岗位绩效量化管理,年初由岗位责任人员承诺履职,年终逗硬考核奖惩,并与晋升提拔挂钩,干部职工责任意识明显增强、办事效率全面提高。 ……(未完,全文共2200字,当前只显示1324字,请阅读下面提示信息。收藏县强化社保基金安全的实践与探索

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