| 标题：民族医药医疗联合体章程 | ||
| ***民族医药医疗联合体章程 第一章 总则 第一条 为进一步深化医药卫生_改革，健全完善基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗机制，更好地发挥民族医药医疗服务体系整体效益，促进分工协作机制健康、可持续发展，方便群众就医，根据省政府办公厅《关于印发***构建医疗联合体指导意见的通知》（***政办﹝2015﹞116号）和《关于印发***建立区域性医疗联合体实施方案的通知》（***医改﹝2015﹞10号）要求，组建民族医药医疗联合体（以下简称“医联体”）。 在医联体构成中，医疗机构之间以医联体章程为规范，以管理为纽带，以技术、人员、流程、信息方面的业务整合为切入点，构成非独立法人组织。特订立本章程。 第 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略531字，正式会员可完整阅读）……
第四章 医联体管理机构及职责 第八条 医联体所属医疗机构为独立法人单位。医联体管理机构下设办公室在牵头医院，作为其内设机构，负责协调医联体日常工作。依托其技术、人才和设备优势，以管理、技术和资本为纽带，形成规模效应，促进共同发展。医联体实施牵头医院院长负责制，按照集体领导、民主集中、会议决定的组织原则，建立县医联体议事联系会议制度，负责商议医联体内各项规章制度的建立和重大事项的决定。 第九条 医联体管理机构的主要职责 （一）制定医联体战略目标和发展规划； （二）制定并在医联体各医疗机构推行统一标准的运营管理制度和职责范围； （三）负责制定各医疗机构之间实现分级医疗、双向分诊、上下联动、大型医疗设备共享和检查结果互认的具_度和措施； （四）负责建立各种检验、功能检查项目申请和检查报告的通用制度； (五）负责建立医联体统一标准的信息平台，实现网络系统和数据信息的共享； （六）负责修改章程，决定医联体其它有关事项。 第十条 医联体理事会（管理委员会）主要职责：医联体理事会（管理委员会）在具有医联体管理机构职责的同时，负责制定医联体医疗机构管理层的任职资格、选拔任用等方面的管理制度；负责科学合理地确定医联体内各医疗机构的规模、布局和功能；负责对医疗机构管理层的考察和聘任；负责对医联体各医疗机构人力资源进行统一管理；负责对医联体各医疗机构资金、资产进行统一管理；负责统筹医联体内各医疗机构的专业学科发展、大型医疗设备购置及重要人才的引进；逐步建立医联体各医疗机构物资统一配送体系，实现后勤保障系统资源共享，不断推进医疗机构管理层的职业化、专业化建设。 第五章 医联体成员的权利和义务 第十一条 医联体成员平等享有本章程规定的各项权利，并履行各项义务。 第十二条 医联体成员享有下列权利： （一）医联体成员单位在医联体理事会的授权范围内开展运营和管理活动。 （二）医联体成员可以医联体名义开展相关业务活动并实现资源共享 （三）对医联体的工作进行监督，并提出意见建议。 （四）医联体管理机构赋予的其他权利。 第十三条 医联体成员履行下列义务： （一）牵头医院：组织成员单位共同制定医联体章程、各项制度、质量评价标准；负责组织医联体日常工作例会、工作信息收集和汇总；承担对下级医疗机构的管理指导、技术帮扶、质量控制、人员培训等；负责医联体内下级医疗机构疑难危重疾病患者的会诊、上转接收工作。 （二）各成员单位：根 ……（未完，全文共2292字，当前只显示1379字，请阅读下面提示信息。收藏民族医药医疗联合体章程） 上一篇：三句半《三中全会暖人心》 下一篇：建立民族医药医疗联合体实施方案 相关栏目：民族z-教 群众团体 规章制度 |