标题:乡镇“三严三实”专题党课上的讲话提纲
践行“三严三实”要求
做忠诚干净担当的党员干部
——在**镇“三严三实”专题党课上的讲话提纲

同志们:
根据_的部署,今年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,这是_群众路线教育实践活动的延展深化。从4月底开始,_、省里、市里陆续召开动员部署会,我们县里也在上个月27号,召开了动员部署会、启动了这项工作。根据这次专题教育的安排,县处级党员领导干部要在分管部门单位、要到挂点联系的乡镇带头上好“三严三实”专题党课。今天上午,把我们组织部机关的所有干部同志集中到**镇来开会,主要是由我跟大家交流学习“三严三实”精神的一些体会,也作为我要上的专题党课。
下面,我就以《践行“三严三实”要求,做忠诚干净担当的党员干部》为主题,与大家交流三个方面内容。
一、把握实质内涵,弄清楚什么是“三严三实”
“三严三实”,我们大部分同志应该都有所了解,就是“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”。它最早是在2014年_两会期间,__在参加安徽代表团审议时,在关于推进作风建设的讲话中提出的,他要求各级领导干部要“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,就是我们现在讲的“三严三实”。在这之后,_又4次在不同场合就如何践行“三严三实”提出要求,所以_提出的“三严三实”要求在_、在全社会引起了高度共鸣、形成了广泛共识。那么,我们要怎么来理解“三严三实”呢?这短短的6句话24个字到底有什么深刻内涵呢?在我理解来看,“三严三实”是对党员干部的硬约束,也是党员干部必须具备的真本领。其中,“三严”是在思想层面上的要求,而“三实”是在行动层面上的要求,就是要求我们每一位党员干部为官做人要“严”字当头、重在“实”处。
有这么五点,我是体会比较深的。
第一、“三严三实”是修身之本。修身,就是我们个人对自己的思想意识、道德品质进行主动自觉锻炼和修正的过程。在每个历史时期,党员干部的修身问题都非常受重视、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1402字,正式会员可完整阅读)…… 
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    总得来说,“三严三实”是一个有机整体,第一次由人、及事、及权,把做人、做官、做事作为一个整体提出;第一次从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个角度提出要求,既给为官做人指路,又为行为准则定向;第一次把作风建设凝练为严和实两个维度,是对作风建设要求新的科学概括。广大党员干部只有贯彻“三严三实”要求、做到干净干事,才能为我们各项事业发展提供坚强保证。
    这是我要讲的第一点,把握实质内涵,弄清楚什么是“三严三实”。
    二、认真对照检查,清醒认识“不严不实”表现和危害
    这次专题教育,很重要的一项任务就是要坚持问题导向,认真查找并整改“不严不实”问题。前几天,市委专门下文,要求我们县处级领导干部要对照“三严三实”要求,查找“不严不实”问题,要写清问题、表现及原因。这也就反映了上面的要求,就是说一定要把问题找出来、把问题整改过来。应该说,通过群众路线教育实践活动,各级党员干部的党性、党风、党纪意识有了明显增强,干部作风有了明显转变。这一点在我们部机关也好、我们**镇全体干部职工身上都有所体现。但是,作风建设永远在路上,对照“三严三实”要求,对照上级列举的“不严不实”、“不廉不洁”、“不勤不力”等问题,无论是部机关干部的作风,还是我们镇村两级干部的作风,都有差距。很多作风上的问题直接反映在工作上,应该说我也有所了解,我简单点一些,有些问题是以前也讲过,有些问题看似细小、表现在个别少数人身上,但具有较强的传染性,必须引起重视。主要表现在五个方面:
    一是修身不严。①有的意志衰退,年纪稍大一点就“船到码头车到站”、盼二线、等退休,没有激情。创造性精神不够,对待工作只防出错、不求出新,缺少特色亮点。有的缺乏牺牲精神,安排的工作怕苦怕累,甚至讨价还价,讲条件、提要求。②有的宗旨意识不强,脱离群众、脱离实际,习惯在办公室听汇报、作指示,遥控指挥,对实际情况不了解、不关注,下到村里、农户家里很少,甚至到田间地头还更少,我有几次下到村里,走了好几个村,没有看到我们一个镇干部在做工作,问我们的干部有没有下来,村干部说需要镇干部帮助的时候,请镇干部下来。哪有这样的道理?镇干部还要请下来?③有的学风不浓,平时不学习、不读书、不研究问题,即使上级有规定、领导有要求,必须学的内容,也是做样子、走过场,政治理论学习不全面、不深入,运用理论指导实践、推动工作、解决问题的能力不强。对工作缺少“安专迷”精神,研究不深不透,有的熟悉单项工作多、综合工作比较少,熟悉本职工作多、其他方面少,导致政策把握不准、业务知识不精,干着工作还说着外行话。我们部里存在这种情况,尤其是近年来新进的年轻干部,没有认真学、没有认真研究,本职工作抓什么、怎么抓,有的同志也不清楚;不愿写、不愿思考的现象也比较突出,比如信息宣传工作作为部机关年初第一项制定考核措施的工作,每季度还有些同志没有写。
    二是用权不严。①有的公道正派不够,不能出以公心待人处事,在原则面前不能做到一视同仁,没有一把尺子量准、一碗水端平,办事不公、优亲厚友。②有的不敢坚持原则,原则性和责任心不强,只求保险、怕担风险,该管的不管、该严的不严,不敢批评人,奉行“多栽花少栽刺”,当“和事老”、怕得罪人。这方面问题在镇里是比较严重的,领导不敢管干部、不敢批评干部,干好干坏一个样,你好我好大家好,习惯当老好人。你不去抓、不去管,工作怎么抓得好,干部除了问题怎么办?很多都是由小问题引起的。严一点对干部也好,批评你也是对你好。③有的对基层党员、村组干部关心关爱不够,主动交流少、走下去谈心少,对他们的思想、生活和工作情况不清楚,在帮助解决困难问题上办法不多。
    三是律己不严。①有的规矩意识、纪律意识淡薄,缺乏敬畏心,把制度当摆设、执行不严,县委出台加强干部作风建设的有关制度,有些同志还是执行不到位。什么是_政治规矩?_对此有过总体论述,具体说来_规矩包括四个方面:一,党章是_必须遵循的总章程,也是总规矩;二,_纪律是刚性约束,政治纪律更是_在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;三,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;四,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。所以说我们讲规矩,就要严格按《党章》规定办事,自觉遵守_纪律和国家法律,严格遵守_工作惯例,弘扬优良传统和作风。在这方面,我们有些同志做得不够好。②有的纪律约束不严,在从严管理干部上,说得多、写得多、真正抓得少,对干部重使用轻培养,干部日常监督管理不到位。有的不懂自律专搞“他律”,把灯光聚焦在别人身上,自己却“灯下黑”,只约束他人、不约束自己。③有的看风向、避风头,上面要求严一些、单位领导催促紧一些,律己就严一些,一旦放松要求,问题马上就反弹。
    四是谋事不实。①有的谋而不干,不抓业务,纸上谋划漂漂亮亮,一抓落实束手无策;有的干而不谋,不吃透上情、不调查研究、不了解下情,对基层情况不熟悉,对存在的突出问题掌握不够,谋划工作没有深入实际、考虑实际,干工作没有长远规划,走一步算一步,干不上去就原地踏步。②有的心思和精力不在工作上,考虑问题想当然,推动工作“迷踪拳”;工作不自觉、不主动,布置的工作总喜欢拖上一拖,领导催一催、就动一动,有等待观望的思想。有的抓工作不愿多动脑筋,喜欢拿上级文件套一套,与实际情况脱节。部里的同志有这方面的情况,有些问题总喜欢请示上级。③有的对上级的精神理解不透彻、执行不坚决、成效不明显,与上级保持高度一致停留在口号上、没有落到行动上,大局观念不强、思想不解放,不能用全局和战略的眼光谋划工作。
    五是创业不实。①有的缺乏应有的责任担当,因为怕出错、怕问责,存在多干多错、少干少错、不干不错的消极心态,不求有功、但求无过,平平安安占位子、庸庸碌碌混日子,在其位不谋其政、在其岗不谋其责。②有的工作标准不高,满足于干了、安排了,执行上级决策部署打折扣、做选择,领导安排十分、只完成七八分。缺乏严谨细致、精益求精的态度,做事只求过得去、不求过得硬。这方面在我们部里、**镇都有所表现,我们的工作标准不高,工作满足于一般、满足于平平过,没有高标准、没有高要求,工作亮点不多、思路不广。都想把“标准”往上推、让领导去考虑,我们有的干部不细致、不认真、不思考、工作不想法子、不出思路,我们的科室长不把关、不严格、不带头。在这方面必须引起注意,要把工作标准定高一点,从你自己这一关开始就要高标准,能想办法做得更好的,不能想着上面还有领导把关 ……(未完,全文共10092字,当前只显示3644字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇“三严三实”专题党课上的讲话提纲

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